① 在北京按9500月工资缴纳社保缴费指数是几
9500元的工资，正常的社保缴纳基数就是9500，因为这个工资水平没有达到北京市社平工资的三倍，也不低于40%，就按实际工资水平缴纳
② 社保一年交9500块的灵活就业到退休能领多少钱
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省专市的经济发展水平不同属，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。
但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
③ 本人工资9500，扣完税和社保（五险一金）后我能拿到多少。
你这边能复计算的是扣掉多少钱的制税，社保扣的钱你要先问一问公司是按多少钱的工资给你交的，因为不一定是你开9500公司就会按9500的工资给你交保险，很大程度上是按两三千交的，或者是你所在地区的平均工资交，问清楚后你可以按：公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）来进行计算
④ 税前9500交完五险一金税后多少
你好。五险一金复每个地方和制单位比例都不一样的。以我所在的宁波为例，基本养老保险：单位标准14%，个人标准8；基本医疗保险：单位标准9%，个人标准2%；失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)；生育保险：单位标准0.7%，个人不承担；工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担。住房公积金缴存基数最高限额26315.00元，最低限额1350.00元，单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。
所以，按最低标准，五险一金个人缴纳为工资的15.5%，即1473元；单位缴纳为工资的29.7%，即2822元。按税前9500，个人缴纳1473，个税扣除3500算，缴纳个税350元，实际到手＝9500-1473-350＝7377元。
⑤ 工资与社保缴费标准是多少钱一年
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地回上年度职工平均工答资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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⑥ 工资9500元，要交266元的五险一金还有个人所得税，剩下多少钱怎么算
首先要扣除缴纳的社保9500-266=9234，然后根据月计算个人所得税
9234-3500=5734*20%-555=591.80元（个人所得税）回
剩余的钱（答领到手的）=9500-266-591.80=8642.20元
⑦ 9500工资扣税多少钱
没有社保、住房公积金的，应交个人所得税
=（9500-3500）*20%-555
=645（元）
有社保、住房公积金的，应交个人所得税
=（9500-3500-社保、住房公积金个人部分）*对应税率-速算扣除数
⑧ 深圳工资9500元要扣多少税社保和公积金多少
要看你交社保和公积金的基数和缴纳比例，公积金的缴纳比例为5%-12%，各公司的比例自己设定； 社保养老保险个人缴纳比例为8%，深圳户口比例9%
⑨ 社保一般是工资是多少钱一个月多少钱
社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照内现行政策，容要交满15年才可以办理退休的
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线。
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