Ⅰ 本月工资条里多扣了一项个人补交社保钱是什么原因
说到工资条就是在职人员了，回单位咨询你的领导去吧，他人无法得知。
Ⅱ 关于社保补缴问题
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位专原因造成的漏缴才能够进属行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
Ⅲ 社保补交需要提供工资条指的是“需要补社保个人的工资条’还是“”用人单位所有人的工资条’
补交人的工资条。
Ⅳ 社保局说补缴一年社保必须提供当年工资条、而公司不给我能否找(劳动监察大队)去帮忙呢
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因专造成的漏缴才能够进行补缴属，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
Ⅳ 工资条上社保补缴部分是什么意思
你好，就是个人缴纳社保的保费！
Ⅵ 社保缴费 显示 补缴
社保中断对于个人享受社保待遇方面是有影响的，个人社保缴费年限越长，缴费越多，退休了领取养老金的数额就越大。
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Ⅶ 第一次工作，工资条显示上扣了社保费，然后我查不到我社保的缴费记录。这是什么情况
政府类网站一般都会有显示延迟的，假如扣除了肯定就是正常缴纳了，建议您过段时间再查，或者去当地的社保营业厅当面咨询。
Ⅷ 按最低基数缴纳社保，社保补缴的工资单应该怎么做
登录社保系统，输入企业账户名和密码；
在人员增加项进行本月员工增加或减少；
在工资申报一项将所有员工工资改成最低缴费基数；
点击业务提交；
打印申报表；
拿着申报表盖章后去社保局办理缴费。
Ⅸ 补交社会保险 以前工资条丢失
曾在机关抄、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
除了上述条件以外，不允许补缴。
Ⅹ 单位愿意补缴社保 但工资表不符合规范 社保不予办理补缴
一、社保局只是业务经办机构，不是行政部门，不承担义务的，因此，你诉讼也只能诉讼人社局，而不能诉讼社保局的。
二、私人小学的工资表不符合规定，则是学校的管理违反了财务管理制度，社会保险不受理是正常的，你需要起诉的是你的小学财务管理方面的违规。