社保卡交多少钱一个月

『壹』 社保卡单位给交多少钱一个月

社保卡里返的抄钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

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『贰』 自己交社保卡多少钱一个月

每个地方的交费基数不一样。它是一般情况下根据基数的60%~300%进行交费，有的收入回低一点答的话可以低，可以交一点低一点，有的消费高一点的话，收入高的就可以多交一点，到时候领的养老金也就稍微多一点，它是根据当地的上一年的平均收入来算的，这个基数的，所以每个地方的收入不一样，他交的技术也就不一样。

『叁』 社保卡一个月要交多少钱一个月多少钱

1、单位缴纳社保的比例是20%，而个人缴纳社保的比例是8%。缴纳社保的依据是员专工个人工资收入总额提取8%来缴属纳个人所要缴纳的数额。（比如你工资2000元你个人缴纳社保是160元）2、社保是可以累计缴纳的，社保规定最低的缴费年限是累计缴纳15年，达到退休年龄就可以享受按月领取退休金待遇。3、如果是在职期间，就必须每月缴纳社保金。如果你失业了，是可以暂停缴纳的，等到再就业后再续缴。4、续的社保，并不影响你的累计缴费年限。

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『肆』 一个月要交多少钱到社保卡

按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基回本养老保险统筹基金。答

依据《社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统基金和个人账户。

(4)社保卡交多少钱一个月扩展阅读：

社会保险的相关要求规定：

1、社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家的会计制度。

2、基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步由国务院规定。

3、社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

『伍』 社保卡年缴费多少钱一个月多少钱

社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线

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『陆』 社保卡一个月给多少钱一个月多少钱

1、单位缴纳社保的比例是20%，而个人缴纳社保的比例是8%。缴纳社保的专依据是员工个人工资属收入总额提取8%来缴纳个人所要缴纳的数额。（比如你工资2000元你个人缴纳社保是160元）2、社保是可以累计缴纳的，社保规定最低的缴费年限是累计缴纳15年，达到退休年龄就可以享受按月领取退休金待遇。3、如果是在职期间，就必须每月缴纳社保金。如果你失业了，是可以暂停缴纳的，等到再就业后再续缴。4、续的社保，并不影响你的累计缴费年限。

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『柒』 社保卡一个月交多少

以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳回工资基数的8%;
医疗保答险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）