『壹』 北京工资9000公司交多少社保
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号)文件，2015年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
『贰』 我每月工资9000可以按18000块钱交社保吗
职工按本人工资为基数缴纳社会保险费。国家社会保险法上明确规定。
『叁』 工资9000社保基数2030 个人公司分别交多少社保
城镇职工养老险缴费基数个人8%单位20% 缴费基数2030 单位2030*20%=406 个人2030*8%=162.4 这是社保其中一个 其它四险回除工伤险答 其它三险医保险生育险失业险询当地社保中心。
『肆』 去年工资9000元请问今年公司加个人一共需要的交多少社保费用
社保缴费是需要算平均工资的，加一个人增加不了多少钱
『伍』 工资9000.每月除开公司帮交的社保，个人需交多少
这个要看公司跟当地的政策了，因为你的工资9000公司给你缴的社保基数不一定按9000来算
『陆』 如果个人工资9000，五险一金 个人要交多少钱
这位朋友你好，五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数，单位承担80%，个人承担20%，
。
『柒』 现在工资是9000元，社保能按9000的标准缴纳吗
是根据当地的标准缴纳的，不是根据工资的多少缴纳。
『捌』 合肥工资9000单位每个月要帮我交社保多少钱
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为版上年全市职权工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
『玖』 成都月工资9000元，社保怎么交
如果按9000元月工资为缴费基数缴费，月缴费就是2700元，说到工资了，就说明你的单位缴费对吧，如是，单位承担1800元，个人负担900元。
养老并不是什么时候用才去缴纳的，到那时一切都晚了，都是从年轻时月月年年累计缴纳的。
你的农合全称新型农村合作医疗，并非是养老保险，而是合作医疗保险，与养老没有一分钱关系。