92之后没买社保

㈠ 90年至92年合同制工人，企业没交社保，现在该怎么办

按照政策，您1986年到1992年虽然没有缴交社会保险基金，但视同缴交一样。当您达到法定退休年龄时，那几年的工龄都是计算养老金的依据。分文不少。谢谢阅读！

㈡ 92.94年没有交社保，这段时间的档案退休还有用吗

即使你有两年没有交社保，但是在档案里都有显示你的工龄。

㈢ 92年前连续参加工作，92年后单位没交社保，算视同养老吗

在当地未实行社保时，公有制单位员工的工作年限都视同养老保险缴费年限。

㈣ 98年以前在单位上班，单位没参保，个人补交了92年至98年社保,92年以前算交算年限吗

符合要求的，可以算年限，92年国家才开始实施养老保险的缴费制度，因此在92年以前的实际工作年限可以作为视同缴费年限计算。

以下几种情况，经过认定，都可作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金：

1、机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。

2、复员退伍军人被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

3、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

需要注意的是，有视同缴费年限的参保人员，一定要注意自己的档案问题，尤其是换工作或者失业期间，处理好自己的人事档案。

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保证社保的连续年限：

1、要保存好有关工作经历的记录，如劳动合同。

2、重视人事档案。这个档案一般都是由工作单位或者人才、职介等部门保存。但在工作有变动的时候，员工也需注意，有必要时可以跟单位的人事专员确认一下，以免将来遇到麻烦。

3、别断社保。因为工作变动、灵活就业等原因，一些员工可能一段时间没有“工龄”。如果不想影响到社保缴费年限的计算，可以将档案存到人才或职介机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时，再将社保关系转移过去。这样，社保就不会中断。

㈤ 90后有没有必要交社保你好，我是92年出生的，没有工作，请问有必要交社保吗

社保是有必要交的，不过这个是由单位交的，所以你先找一个工作，然后单位会给你交社保，如果你在私人单位不给交社保，可以自己找地方代缴。

㈥ 92年时被单位除名，社保和工龄是不是都没有了

1、关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》(劳办发〔1994〕376号)(以下简称《复函》)规定办理的问题。

辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在“关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知”(劳人资〔1987〕31号)中明确，即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。

2、关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔1994〕48号)中明确，“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”，因此，自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理。

3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。

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职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；

6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

㈦ 我92年前参加工作为何没有96年1月前的社保缴费记录

参加工作是一回事，你在这个单位，这个单位一开始并没有给你交社会保险，那你就没有记录呀。

㈧ 我从92年至 2001年在单位上班没有买社保应怎样补办社保

这种情况去年各地出台了补缴政策，自己看看：
曾在机关、企事业单位、社会团版体等有过工权作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料

㈨ 92-94年在外地工作，没有买社保，到退休年龄这段时间算工龄吗

92年至94年在外地工作，没有缴社保，如果是零时工，到了退休年龄是没有视同缴费年限，不算工龄的。

㈩ 我在92年在企业单位工作，虽时单位没有买社保，现在能补买社保吗

92年参加工作，以前的工作年限在公务员系统或事业单位，是视同缴费的，只是要注意工作证明的保存，避免争议。