灵活就业人员如何买社保划算

㈠ 灵活就业人员如何买社保

灵活就业人员需要准备三张一寸照片，三张身份证正反面复印件，到劳动保障部门登记填表就可以办理了。最优惠的条件就是每人可以往前补缴两年，如果不补缴也可以直接缴纳。根据自己的经济条件，如果经济条件允许可以按照百分之百的缴费。
灵活就业人员参加社保，可以有职工社保和居民社保两种选择。各地政策并不一样。两者都差不多，只是交费钱数相差很大。职工社保每月缴费，一般是职工养老医疗一起缴，个别地方也可以选择单交养老。

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优惠政策
持《再就业优惠证》人员的社保优惠政策
持《再就业优惠证》人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的，可申领灵活就业人员社会保险补贴，市直现行补贴标准为175.03元。灵活就业的范围为：
1、从事社区公共管理的治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员；
2、从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员；
3、从事家庭手工业、工艺作坊，经营小摊档，到农村承包种养业人员；
4、为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等；对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，其社会保险补贴办法按企业（单位）就业人员的社会保险补贴办法执行。
持《失业人员证》人员的社保优惠政策
对持《失业人员证》从事灵活就业的人员，申报就业并参加社会保险的，“4050”人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%，其他下岗失业人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的15%给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。
“4050”人员给予其实际缴费额的60%的养老保险和医疗保险补贴，非“4050”人员给予其实际缴费额的30%的养老保险补贴。对享受社会保险补贴政策三年期满或四年期满仍未实现稳定就业的灵活就业人员，可一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。
就业困难人员”范围包括：“4050”人员、零就业家庭成员、符合条件的残疾失业人员、享受城市居民最低生活保障人员、失去土地等原因难以实现就业的人员、县以上（含县级）劳动模范、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者以及连续失业1年以上的其他人员。
参考资料来源：网络-灵活就业人员社保

㈡ 灵活就业人员养老保险交哪个标准合算

缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。

通过计算可以得出，在缴费工资和社平工资相同的情况下，由于缴费基数分别为100％和60％，每个月所领取的基础养老金相差180元。由此可见，作为灵活就业人员，是交100％基数划算，还是缴60％基数划算，在经济条件允许的情况下，肯定是缴费基数越高、缴费金额越多，退休时领取的养老金也越多。

㈢ 灵活就业人员怎么交社保更划算

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问：灵活就业人员怎么交社保更划算
答：
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个部分，如果是灵活就业人员，建议可以自己交下养老保险和医疗保险，至于怎么交还得根据个人或家庭经济状况来定。
医疗保险需要累计交满25年，才能在退休后享受医保报销优惠，不过，缴费期间也可以享受报销。
养老保险只需要累计交满15年即可，但是需要考虑收益率，什么时候能回本的问题。每个地方的政策有不同，参保人可根据当地政策、收入水平选择合适的缴费档次（60%或100%），为晚年生活上一个保险。

㈣ 灵活就业人员如何缴纳社保

社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。
自己如何缴纳社保？
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
异地人员自己如何缴纳社保？
异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
自己缴纳社保划算吗？
1、首先保险不要断续交，断交对自己是很划不来的，像养老险，你续交了，退保只能拿回自己账户里的，但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你的。不退保的话肯定要交迟纳金。还有交费年限的计算，如果你是退了保的，年限肯定是从续保时开始算。而医疗险断续交还有个中断享受报销制度的时间问题，因此，非特殊情况不要断交社保；
2、社保怎么交划算，看保费额就知道，即使是最低档，也是一个不小的数字！如何划算？活得长就划算，越活得长就越划算！

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㈤ 灵活就业人员社保缴费缴多少划算

很高兴能回答这个问题

首先举个例子年近30的女性，在一家小型企业公司打工，薪水很好但是公司没有登记职工养老保险，先说按目前的政策，女性退休年龄是55岁，养老保险至少需要缴费满1年才能有退休金。

微型公司打工，该公司应该也不会建立企业的年金制度。而且未来可能会选择去其他更好的公司。如果去了缴纳养老保险的公司，一般来说，企业缴纳比例都是按照60%来缴纳的。所以现在按60%缴纳，剩余资金可以选择自己投资或者购买商业养老保险。

很荣幸回答这个问题 望采纳。

㈥ 自由职业者，怎样购买养老保险最划算

大家都知道，自由职业者是一群工作较不稳定的群体，没有固定的单位给缴纳社保。这样让人很没有安全感。但是因为自由职业者由于工作收入不稳定，国家会对他们选择参加基本养老保险，给予以一定程度上的照顾。

第三，社保补贴照顾。对于一年内未实现就业的大学生和大龄4050就业困难人员，参加灵活就业人员保险，国家都会给予一定的社会保险补贴。一般最高可以补贴个人负担的66%，青岛市是补贴500元，可以享受三年时间。

每一年调整养老金待遇的过程实际上都是有差距的，所以说，自己经济条件不错，那么尽量把这个投资放在养老金当中去，因为养老金这样的一个投资，对自己来说回报才是最大的。自由职业者参加的养老保险跟城镇职工是一样的，相应的待遇计算公式也是完全一样的。参加社保缴费产生的养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分，计算公式全国统一。

㈦ 灵活就业怎么缴纳社保需要注意什么

个人认为，首先是保证银行卡中预存的社保费用充足，不会出现社保断缴的情况，特别是医疗保险的费用，只要出现断缴的情况，医疗保险的待遇从次月开始就会终止，这是为什么在扣款的时候？是先扣缴医疗保险费用的情况。

其次是要注意每年7月份公布的社会平均工资，社会平均工资的变化就会导致社保缴费基数的变化，最终大家的缴费金额也会随之变化，那一切的根源都是在于社会平均工资上，所以大家要注意社会平均工资的变化。

最后就是注意申请社保补贴，如果大家满足就业困难人员的条件，建议大家及时申请当地的社保补贴，最高可享受5年的社保补贴年限，补贴的比例一般能达到个人缴费金额的60%左右，这就能减轻大家不小的经济负担。

灵活缴纳社保应注意四点

1灵活就业人员退休后的社保养老金不高。以江苏省为例，2017年，通过公司缴纳社保的企业退休人员平均养老金水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金水平仅为800元左右。

2灵活员工是否应该为灵活员工缴纳社保？由此可见，灵活就业人员的养老金水平确实远低于企业社保。小西认为，如果你的收入很高，而且希望以后能增加，就不能为灵活就业人员缴纳社保；如果你是低收入群体，还是建议你缴纳灵活就业社保，至少退休后有一定的保障。

3灵活就业和社会保障。支付水平取决于你自己的情况。大家都知道，你的缴费水平越高，也就是每月缴费金额越多，将来你的个人账户金额就越大，你的个人账户养老金也会相对较高。因此，我们说，如果经济形势允许，支付基数越高越好。但我们在交钱的时候，也要根据自己的经济状况来交钱。最好的办法是在保证目前生活水平的前提下，尽可能多地支付。

4如果你找到一份工作，你可以把弹性员工的社保改成公司的社保。很多人因为以前是灵活员工，一直在为灵活员工缴纳社保，但找到工作后却不知道该怎么办。在这一点上，其实我们并不慌张，一般正规公司，会帮你办理社保过户，可以无缝衔接。

㈧ 作为一名灵活就业人员，如何购买养老保险最划算

城乡居民养老保险性价比很高，但是退休金毕竟太少了，指望城乡居民养老保险养老还是很不现实的，有钱还是要交城镇职工养老保险。

如果距离退休年龄不足2年的，可以继续再领取2年，也就是理论上最多可以领取5年的保险补贴。灵活就业人员交城镇职工养老保险男的60岁退休，女的55岁退休，但是需要注意的是，现在城镇职工养老保险不允许补缴，如果你到退休年龄了还没交够15年，是需要继续交，直至够最低年限才可以退休。