㈠ 个人社保怎样从个人工资里扣除
社会保险是个统称，包括五险，养老、医疗、失业、生育、工伤，其中失业、生育版、工伤为企业全额缴纳，权只有养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，从工资里扣除，其余的都不用个人去承担，都是单位来缴纳的。也就是从个人工资里扣除10%缴纳社会保险。一般由代为代扣。缴费标准一般按照应发工资，应发工资低于本地社平工资的 ，按照社平工资为基数缴纳。
㈡ 社会保险个人明细怎样算
按税前工资计算。
1.养老保险金——单位20%,个人8%;
2.医疗保版险金——单位权8% 补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;
3.失业保险金——单位2%，个人1%;
4.工伤保险金——单位0.6%;
5.生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。
15年是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限。可以缴费满15年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多。
按照现行规定，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等达到规定的退休年龄时，将按您实际的缴费年限计算养老金
㈢ 社保工资卡怎样查明细
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1,社保卡作为工资卡使用时，可看到实发工资，看不到明细。
2,社保卡不作为工资卡使用时，连实发工资也看不到。
㈣ 社保明细 体现工资吗
按照规定，员工应以上年度实际工资平均数或第一个月工资数为基数参保内社保，低容于最低缴费标准的，按最低基数参保，高于最低基数的，以实际工资为基数参保。如果该员工是第一年在你们这里工作，在做个人所得税报表时，按实际工资填写即可，没有要求工资必须和社保缴纳标准相符。如果你按社保标准填报了，那年底在税务那里报上去的工资总额和你财务账的工资总额肯定就对不上了。只是在第二年社保基数调整时，要按这名员工今年工资总额调整他的社保缴纳基数，因为社保那里在调基时，也会审查企业财务账的工资总额。总之，如果你在报税务的账时按员工社保基数报的话，会造成应付职工薪酬科目和地税账对不上。如果按员工实际工资报的话，在第二年会造成要上调员工社保缴费基数，不能再以最低基数缴费了。不可能兼顾，跟领导请示一下，斟酌着来吧。
㈤ 社保扣款明细怎么查
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您表述的不太明确，具体是什么社保清单，是专从社保中心打出的属社保缴费明细，还是个人扣费清单？简要分析如下：
（一）如果您上述表述的是单位社保扣款，这种情况根本不会发生，请具体核实。
（二）如果您上述表述的是参保人员工资表上的社保扣款，这种情况是正常的。因为养老、失业、医疗保险除个人缴费部分，还有单位缴费部分，单位缴费部分在您的工资表上是不体现的，在银行划款时，将单位缴费与个人缴费合计一并划至当地社会保险基金管理中心。因此造成银行扣款数要大于您工资表上的社保扣款数。
㈥ 为什么工资条里扣了300元社保,但是月缴费明细和余额都没交上去
社保是由单位复根据职工的具体情况制，每月计算出应该交给社保管理部门的金额，自个人工资里扣除后上交。如果出现已扣工资但月缴费明细和余额不吻合的话，有可能是财务暂时还没有上交，另一个原因可能是已经上交，但社保部门数据尚未更新所致。
㈦ 单位代缴个人社保，发工资时扣除个人社保，会计分录
1、单位代缴个人社保的会计分录
借：管理费用-社保（单位部分）
其他应付款-社保金 (个人承担的部分)
贷：银行存款
2、发工资时扣除个人社保的会计分录
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-社保金 (个人承担的部分)
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
(7)工资中社保个人扣款明细扩展阅读
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
㈧ 如何查询社会保险个人缴费明细单
首先，你每个月的工资条上都有社保的缴纳明细的。
或者，问你们人事
再或者去社保大厅查（有查询机，带着社保卡），也可以到 柜台查询。