『壹』 以前一直档案丢了,用工资条可以补交社保吗
档案丢失了，用工资条应该是不可以作为补缴社保的依据。而且社保以前断交了，现在已经不可以补交了。
『贰』 社保补缴工资表怎么做账
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扣款时，借：管理费用
贷：其他应付款——社会保险金
支付时
借：其他应付款——社会保险金
贷：银行存款
扣款和工资表中的数字应该一致。
多的2.2元不用做账。
『叁』 社保补缴的工资表怎么做
按照我下面说的就可以做出来图片效果的工资条了!1、新建一Excel文件，在sheet1中存放工资表的原始数据，假设有N列。第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。2、在sheet2中我们来设置工资条。根据实际情况，工资条由三行构成，一行对应工资项目，一行对应一个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个工资条。工资项目处在行号除以3余数为1的行上；空行处在行号能整除3的行上。以上两行不难设置，关键是工资数据行，牵扯到sheet1与 sheet2中数据的对应，经分析不难看出“sheet1中的数据行=INT((sheet2中的数据行 4)/3)”。3、这样我们在sheet2的A1单元格中输入公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW() 4)/3),COLUMN())))”。确认后选择A1单元格，把鼠标放在A1单元格的右下角，鼠标变成“ ”时，向右拖动鼠标自动填充至N列，这样工资条中的第一行就出来了。选定A1：N1，把鼠标放在N1单元格的右下角，鼠标再次变成“ ”时，向下拖动鼠标自动填充到数据的最后一行，工资条就全部制作完成了。记得公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW() 4)/3),COLUMN())))”要把前后两头的引号去掉哦！
『肆』 6年补缴社保单位给假工资单我要怎么维权
不管有没有社保补贴,如果单位没有给在职员缴交社保,都是会被要求补缴社保的.
但如版果一旦要权补交社保,单位也只负责单位该支付的哪部分费用,个人要支付的哪部分费用,仍然要个人来支付的.
对于社保补贴,则要看合同以及工资条的说明,或者说单位的<<薪资条例>>中有规定,不是针对你一个人的,而是对全单位的人员是一样的.不是承不承认的问题,而是关系到要举证的问题,你或者是单位举证的问题,一般来说,退还社保补贴不是劳动仲裁的范畴,当然,也不排除地方仲裁的可能性.
现在的单位,生存压力都很大,很多的单位都经营相当的困难,倒闭或迁走的单位越来越多,所以,有的地方会有一定的倾向性.
这个则要具体问题,具体分析.
『伍』 我要求补缴社保要原始工资表公司不提供怎么办
《工资支付暂行规定》第四条：工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
“用人单位的书面记录”就是原始工资发放凭证啦。
『陆』 没有工资表可以补交社保吗
这个问题是财务问的，还是员工问的，如果是员工问的话，工资表和能否补交社保没有直接联系
『柒』 社保补缴工资表怎么做账
扣款时，借：管理费用
贷：其他应付款——社会保险金
支付时
借：其他应付款——社版会保险金
贷：银权行存款
扣款和工资表中的数字应该一致。
多的2.2元不用做账。
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『捌』 工资单上的社保代缴，社保补缴是什么
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
『玖』 社保局说补缴一年社保必须提供当年工资条、而公司不给我能否找(劳动监察大队)去帮忙呢
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因专造成的漏缴才能够进行补缴属，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
『拾』 单位愿意补缴社保 但工资表不符合规范 社保不予办理补缴
一、社保局只是业务经办机构，不是行政部门，不承担义务的，因此，你诉讼也只能诉讼人社局，而不能诉讼社保局的。
二、私人小学的工资表不符合规定，则是学校的管理违反了财务管理制度，社会保险不受理是正常的，你需要起诉的是你的小学财务管理方面的违规。