四十岁职工买社保是不是有优惠

⑴ 四十岁交社保划算吗

在这里普及一下，社会保险就是常说的社保，其实包括五类保险：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，其中与我们关系密切的就是养老保险和医疗保险。

⑵ 四十岁交社保合算吗

1、个人买社保 单位同出力
社保，全称社会保险，是指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险，如失业、疾病、事故、衰老、死亡等。对职工而言，社保即通常说的“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
那么，个人买社保，和单位有什么关系呢？这就是现代的一种福利，个人买社保，单位帮着出钱！通常来说，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。当然，各省市地区承担比例有所不同，但基本都是这个水平。
有单位帮着出力出钱，个人买社保又可以保障自己的未来，何乐而不为呢？
2、个人买社保 社保中心去办理
如果您不属于在职员工，或者您的单位不提供“五险一金”，那该怎么办？那就属于个人参加社会保险了，需要您按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。其中，办理养老保险需要带上本人的身份证1寸照片，到当地社保中心的营业窗口办理；办完养老保险手续后，带着上述材料和办好的养老保险手册，到当地医保中心的营业窗口办理医疗保险。办妥后，按照规定正常缴费就可以了！
个人买社保 生活保障不能少

3、有些自由职业者不愿意参加社会保险，主要是嫌麻烦，而且保障不大。其实不然，个人买社保，首先就能保证您平时生病了有一部分住院费是可以报销的，另外，当您退休后，您照样有工资可以拿。这些福利相比于缴费的那点麻烦，毕竟还是利大于弊。
因此，个人买社保很重要，生活保障不能少。

⑶ 四十岁的女职工还有必要买社保吗,有优费政策吗。

这个要看个人意愿，如果想买就有必要，不过想在很多人都想买。打开微信钱包可以看到一回个生活缴纳，答在这里电费水费都可以缴纳了，只要输入账户名就可以，而且在微信城市服务里面还可以查询水电费缴纳账单，不用担心会不会有多收费的情况，以后都不用再担心这些问题怎么解决。

⑷ 我是80年，今年四十岁了，想买社保怎么买最划算呢

这个没有什么划算不划算的说法，如果你有单位上班，单位缴纳社保最划算，如果没有内单容位自己缴纳，自己带着身份证去当地社保局办理一个社保账户，每年把社保养老和医疗保险费用缴进去就行了，如果男到达五十周岁女到达四十周岁还可以办理4050享受政策，具体情况去社保局咨询工作人员，他们讲解的比较仔细。

⑸ 45或者55岁的社保优惠政策有哪些

社保优惠政策申请的程序：

1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;

2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;

3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

就业困难人员中的“4050”人员(截止2008年12月31日，女满40周岁以上—1968年12月31日以前出生，男满50周岁以上—1958年12月31日以前出生)，灵活就业后，及时申报就业，申请人已办理托管或建立社保档案，并按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。

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社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要内容有以下：

1.养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2.医疗保险

根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。

3.工伤保险

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4.失业保险

因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5.生育保险

根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

⑹ 是不是2020年自己买的社保可以领40岁可以领补贴吗

年龄到达4050是可以办理社保补贴的。这与你交纳了几年的保险是没有关系的。

⑺ 自费买社保女性四十岁划算吗

参加社保必然是有利于当事人的。
女性40岁参保，而灵活就业人员养老保险时法定退休年龄为55周岁，届时刚好是参保15年。根据规定达到法定退休年龄且累计缴费满15年者可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

⑻ 四十岁才开始交职工医保划算吗

划算。

45岁建立自己的社保账户是完全没有问题。因为我们都知道男性的法定退休年龄是60周岁，所以说从45岁建立自己的社保账户，刚好在15年以后，到达正常的法定退休年龄，就可以正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇，并不会造成自己的延迟退休。

当然作为女性来讲的话，因为女性的法定退休年龄是50周岁和55周岁，所以说如果你从45岁建立自己的社保账户的话，那么就不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休了。

但是女性如果说你不参加职工养老保险，如果去参加城乡居民养老保险的话，他的退休年龄同样也是60周岁，所以说与其这样还不如参加职工养老保险，因为职工养老保险可以让自己今后获得一个更高的养老金待遇。

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职工医保缴纳注意事项：

非本地户籍人员是不可以缴纳医疗保险的，需要回户籍地缴纳，农村居民可以到村居委会办理城乡医保。不过部分城市已经解除了户籍地限。

如果是属于4050的人员（即女性40岁，男性50岁），可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴。这样在缴纳医保的时候会有一定的政府补助。

灵活就业人员医保与职工医保有一个很大的不同是，只有个人缴费的部分，没有单位缴费的部分，且医保卡中没有钱。

⑼ 没单位，自己交社保，享受不享受4050的优惠政策。求解

不能享受。

国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。

我们通常指的40、50人员的优惠政策，泛指那些女性已满40岁、男性满50周岁的曾经的下岗职工、无业人员或是灵活再就业人员，可享受社保补贴的一项优惠政策。

此项社保补贴政策，年限一般为3到6年。符合政策到一定年龄的可到当地社保去咨询办理。各地对40、50人员的社保补贴政策有所不同。据了解，我所在的当地40、50社保补贴人员政策主要针对的是下岗职工

【4050人员认定】：不同城市4050人员认定标准不同。例如鞍山市4050人员认定是根据是根据《关于对大龄灵活就业人员实施社会保险援助的通知》（鞍劳社【2006】41号）规定执行，2007年年底前，本人申报已实现灵活就业，并已参加社会保险的城镇下岗失业人员中男年满50周岁，女年满40周岁的人员，不包括与用人单位签订一年以上劳动合同或已领取私营企业营业执照的人员。

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4050人员优惠政策

1、帮助“4050”人员自主创业。积极为“4050”人员提供创业培训、政策咨询、开业指导、税费减免、小额担保贷款等“一条龙”服务。“4050”人员创办企业的，凡符合相关条件，可按国家规定享受税收优惠政策。从事个体经营的，按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，享受扶持政策期限一般不超过3年。

2、鼓励各类企业吸纳“4050”人员就业。对合法用人单位招用“4050”人员，签订一年以上期限劳动合同并交纳社会保险费的，在相应期限内给予社会保险补贴。享受扶持政策期限暂定不超过3年。

3、开发公益性岗位安排“4050”人员就业。政府投资开发的公益性岗位，要优先安置符合岗位要求的“4050”人员，签订就业援助协议，在协议期限内给予社会保险补贴和适当的岗位补贴。享受扶持政策期限暂定不超过3年。

4、提高“4050”人员灵活就业的稳定性。“4050”人员实现灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴。享受扶持政策期限暂定不超过3年。

5、职业培训补贴政策。在定点培训机构参加职业培训（含创业培训），并取得培训合格证书的，给与相应的培训补贴。

6、职业介绍补贴政策。“4050”人员可以在劳动和社会保障部门确定的职业中介机构，享受免费的职业介绍服务。