❶ 珠海交社保交多少钱一个月
社保交费多少，给你上报的工资有关，单位为了少缴费都按当地的最低工资为内起点。具体交多少要看你自容己的意思，如果是为了累计交费年限你就按最低工资去交个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
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❷ 珠海如何办理社保和医保，越详细越好！
1、珠海城镇户籍的失业人员 （不包括正在领取失业保险金人员）、自谋职业者及内采取灵活就业方式容再就业人员可以办理个人参保，参保的险种为基本养老保险和基本医疗保险，其中基本养老保险必须参，基本医疗可以选择参和不参。
2、灵活就业人员在地税办理了个人缴费登记后，地税将相关信息传送给社保部门，灵活就业人员无须再到社会保险基金管理中心办理参保手续。
3、您需要带上你每个月交费用的银行存折和银行卡；还有照片。办理速度很快的。
4、具体信息你最好打电话到社保局问清楚：12333，他们的人工服务台，服务态度很好。
❸ 珠海医保卡每月多少钱
社保卡里返的来钱是您医疗自保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
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❹ 珠海工资社保交多少钱一个月多少钱
社保交费多少，给你上报的工资有关，单位为了少缴费都按当地的最低工资为起点。具体交多少要看你自己的意思，如果是为了累计交费年限你就按最低工资去交个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证
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❺ 珠海工资社保交多少钱一个月
社保交费多少，复给制你上报的工资有关，单位为了少缴费都按当地的最低工资为起点。具体交多少要看你自己的意思，如果是为了累计交费年限你就按最低工资去交个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
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❻ 珠海社保要交多少钱一个月
一般来说，养来老保险：单位缴费费率为源20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
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❼ 珠海公司社保多少钱一个月多少钱一个月
一般抄来说，养老保险袭：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
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❽ 珠海社保一个月多少钱一个月
2015年珠海社保缴费基数/比例2015年1月1日至2015年6月30日执行2013年在岗职工月内平均工容资。2013年全市在岗职工月平均工资为4665元，其中斗门区为4127元，金湾区为4073元。养老保险的缴费工资上限为13404元，下限为2408元。医疗保险的缴费工资上限，市区为13995元，斗门区为12381元，金湾区为12219元；医疗保险的缴费工资下限，市区为2799元，斗门区为2476元，金湾区为2444元。失业保险的缴费工资上限为13995元，下限为本市最低工资标准，即1380元。工伤保险、生育保险的缴费基数为本单位职工工资总额。缴费比例：养老保险：单位10%、个人8%；医疗保险基本医疗保险：单位6%、个人2%；大病住院医疗保险：单位2%、个人0；失业保险：单位1%、个人1%；工伤保险：单位0.2~0.8%，个人0;生育保险：单位0.7%、个人0
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