『壹』 深圳市最低工资标准是否包括个人缴纳的社会保险费
最低工资标准是用来衡量用人单位应该付给你的工资多少的指标,如果扣除个人缴纳的社会保险费后,实际支付给你的工资低于最低工资标准也属于正常。也就是说,你实际拿到的工资加上用人单位从你工资中代扣的个人缴纳的社会保险费,不得低于最低工资标准。
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『贰』 i深圳社保最底工资1100元个人一个月扣多少钱
自2010年7月1日起到2011年6月30日止,深圳市社会保险缴费基数。
2010年7月1日起深圳市最低工资标准内:1100元,容年度在岗职工平均工资:3894元
公司缴交 个人缴交
养老:1100*10%=110 1100*8%=88
工伤:1100*0.2%=2.75 不用缴费
失业:3894*0.4%=15.576 不用缴费
住院医疗:3894*0.5%=19.47 3894*0.2%=7.788
生育:3894*0.2%=7.888
公司部份总计:155.584元
个人部分总计:95.788元
以上是按非深户普通公司所交住院医疗的费用,如深户另计,如公司有购买综合医疗另计。
请记住,今年四月一日起,深圳的最低工资标准是1300元,所以你要重新按比例核算了。
『叁』 深圳社保按最低工资买是否合法
企业是根据自己的承受能力和自身的经营体制来决定企业行为的,国家在政策法规上予以指导监督和制约,但不能把企业的所有行为管控的过死,要求的过严。既然社保设定了几个档次,就是允许企业可以根据自身的情况来选择的,否则国家就不会让保险公司设立档次,都像交强险一样,强制执行了。企业选择最低档没有什么不合法的,企业和员工都有双向选择的权力,如果员工认为企业在这方面不合法或者太低,待遇不好,员工可以选择退出企业到高的地方去应聘。
『肆』 深圳市社保2016年7月份最低工资标准要交多少钱
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待回遇的重答要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一,所以缴费基数也是不同的。
『伍』 深圳2016年社保缴纳基数最高是多少
深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为,
最高:上年度在岗职工月平均工资的3倍,也就是6054×3=18162元。
最低:上年度在岗职工月平均工资的60%,也就是6054×60%=3632元。
日前深圳市社保局公布了,深圳社保最新缴费比例、以及缴费基数。
深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表(2016年)
(5)2016深圳社保最低工资标准扩展阅读:
“五险”中“四险”缴费与最低工资标准有关
根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》,深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元,折算为在岗职工月平均工资为8348元。
自2018年7月1日起至2019年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的,按8348元/月的标准计算。
调整后,养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数上限均提高至25044元,一、二、三档医保缴费都有变化。失业保险缴费与在岗职工平均工资变化无关。
8月1日起,我市新的最低工资标准实施,全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月。社保“五险”缴费中,养老、工伤、生育、失业“四险”都与最低工资标准有关,医疗保险缴费与最低工资标准调整无关。
三险”缴费基数上限提高至25044元
养老保险缴费方面,深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险,缴费比例为22%,其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为14%;非深户职工参加基本养老保险,缴费比例为21%,其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为13%。
缴费基数均为职工上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月养老保险缴费基数的上限为25044元(8348元×300%),下限为2200元。
生育保险个人不需缴费,全部由单位缴费,缴费比例为0.45%。缴费基数为职工上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。
每月生育保险缴费基数上限为25044元(8348元×300%),下限为2200元。
工伤保险个人不需缴费,全部由单位缴费。根据行业类别分八档基准费率进行缴费,分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,根据单位上两个自然年度工伤保险支缴率、安全生产与职业病危害情况等因素确定浮动档次后进行缴费。
缴费基数为职工上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月工伤保险缴费基数上限为25044元(8348元×300%),下限为2200元。
此外,失业保险缴费基数为深圳市最低月工资标准2200元,缴费比例为1.5%,其中单位缴纳1%,个人缴纳0.5%。失业保险单位每月缴纳22元(2200元/月×1%),个人每月缴纳11元(2200元/月×0.5%)。
一、二、三档医保缴费都有变化
医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。单位应为深圳户籍职工参加医保一档;非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。
医保一档缴费比例为8.2%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳6.2%,个人缴纳2%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%。
最低为上年度在岗职工月平均工资60%。每月医疗保险缴费基数的上限为25044元(8348元×300%)、下限为5009元(8348元×60%)。
医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,目前为8348元,缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳0.6%,个人缴纳0.2%。
医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,目前为8348元,缴费比例为0.55%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳0.45%,个人缴纳0.1%。
『陆』 深圳社保缴费标准2020
2020年7月起广东省(深圳标准)全口径从业人员月平均工资为7880元,2020年7月份起最低缴费基数2200,最高缴费基数为23640元.
1、深户:单位承担14%,个人承担8%,单位缴费308,个人缴费 176(个人帐户);
2、 非深户:单位承担13%,个人承担8%,单位缴费286,个人缴费176(个人帐户);
二、医疗保险
1、 基本医疗一档(单位 5%+ 个人 2% ) + 地方补充医疗(单位 0.2% ) ,缴费基数为员工实际缴费工资(最低为 6388 元,最高31938元),总交费 460 元;(备注:如果是深户个人交一档,最低缴费基数为4258元,总交费为370元)
2、基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%),缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为10646),总交费85;
3、基本医疗三档(单位0.4%+个人0.1%)+地方补充医疗(单位0.05%),缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为10646),总交费为58.5元;
三、工伤保险(0.07%-0.57%),以单位员工的月工资总额为基数
四、失业保险个人交0.3%,单位交0.7%,缴费基数为最低工资(2200元),个人交6.6元,单位交15.4元;
五、生育保险,缴费比例为0.45%,缴费基数为本单位上月职工工资总额(最低2200元,最高31938元),每位职工9.9元。
(6)2016深圳社保最低工资标准扩展阅读:
缴费明细:
深户:
最低工资(484)+基本医疗一档(460)+失业(22)+工伤(3)+生育(9.9)=979元;个人总共交321元,单位共交658元。
最低工资(484)+基本医疗一档(370)=854(实际交810.5元);最低工资(484)+基本医疗二档(106.5)=590.5(实际交547元);只交基本医疗一档=370元(实际交326.5元)只交基本医疗二档=106.5元(实际交63元)
(备注: 第1种情况是指深户通过单位交费,第2-5种情况,是指个人交费,因为个人交费每个月补贴43.5元,所以才有了实际交费的数据)
非深户:
最低工资(462)+基本医疗一档(460)+失业(22)+工伤(3)+生育(9.9)=957元;【个人总共交321元,单位共交636元】最低工资(462)+基本医疗二档(85)+失业(22)+工伤(3)+生育(9.9)=582元;【个人总共交205元,单位共交377元】
最低工资(462)+基本医疗三档(58.5)+失业(22)+工伤(3)+生育(9.9)=555元;【个人总共交193元,单位共交362元】
『柒』 深圳市社保是按最低工资标准,还是实际工资交吗
按照深圳经济特区社会养老保险条例第十条的规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的,超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。
所以应该是按照实际工资交的,但是现在很多公司为了节省成本都是按照最低工资2030为基数交的。