⑴ 2019天津社保 最低
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2016年天津最低工回资标准为每月答1850元。
2016年天津社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为14832元。
缴费比例相应进行调整，现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。
①养老保险：单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)
②医疗保险：单位8%，个人2%
③失业保险：单位2%，个人1%
④工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴
⑤生育保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴
⑵ 2019天津社保最低
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2016年天津最低工资标准为内每月1850元。
2016年天津社保缴费容年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为14832元。
缴费比例相应进行调整，现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。
①养老保险：单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)
②医疗保险：单位8%，个人2%
③失业保险：单位2%，个人1%
④工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴
⑤生育保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴
⑶ 2019年天津市最低社保基数
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2015年度天津市社保缴费基数上限回和下限
(一)用人单位和职工缴答纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
(三)调整失业保险缴费费率：
自2015年1月1日起，用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%，职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%，享受失业保险待遇与非农业户籍人员相同。城镇个体经济组织及其雇工也需按照上述比例参加失业保险。
(四)调整职工基本医疗保险缴费费率：
自2015年1月1日起，原按10%缴纳基本医疗保险的用人单位，费率调整为11%;原按7.3%缴纳基本医疗保险的困难企业和城镇个人，费率调整为8%。单位参保职工的个人缴费比例2%等保持不变。
⑷ 2019年社保最低天津
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2016年天津回最答低工资标准为每月1850元。
2016年天津社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为14832元。
缴费比例相应进行调整，现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。
①养老保险：单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)
②医疗保险：单位8%，个人2%
③失业保险：单位2%，个人1%
④工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴
⑤生育保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴
⑸ 2019年天津最低社保基数是多少钱
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天津市市长王东峰作政府工作报内告时表示，精容心组织20项民心工程，认真实施20项城乡居民增收措施，全年新增就业48万人。继续调整最低工资标准，统一城乡低保标准，调整居民基础养老金、退休人员工资养老金。
值得注意的是，与以往《报告》中所用的“企业退休人员”表述不同，今年的《报告》中去掉了“企业”两字，这意味着，企业和机关事业单位退休人员的养老金都将有望上调。去年，本市已经首次进行企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，惠及全市202.5万退休人员，月人均增幅为6.7%，其中企业退休人员月人均增幅为7%，机关事业单位退休人员月人均增幅为5.6%。
此外，去年天津的城乡居民基础养老金标准也做了调整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，这是自2013年以来天津市连续第四年调整基础养老金标准。根据《报告》，今年本市的基础养老金标准将迎来“五连涨”。
去年7月1日，天津最低工资标准由每月1850元调整为1950元，今年如果继续按这个涨幅调整的话，预计将有望突破2000元。
⑹ 2019天津社保最低标准
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1,每个月公司缴费是把公司比例回和员工比例的一起交到社保中心,在发答放工资时代扣。
每个单位都这样。
2,但按最低标准交费，而与事实不符是涉嫌违法的。
公司交纳基数是员工上一年度的平均工资。若不是按这个标准，则可以向社保中心举报。
而每年的社保基数申报工作就是企业自查，让员工监督。
⑺ 2019年社保新缴费工资申报流程
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1、社会保险办理流程
养老保险相关手续如下：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。
⑻ 2019年天津社保缴费基数最低和最高标准
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政府规定的五险一金的缴费基数标准是根据上一年度社会平均工资决定，根据天津市人社局公布的规定，2015年用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
⑼ 2019天津最低社保基数
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2018年缴费基数最低3364元。
依据：
天津市人力资源和社会保障局关于2017年度全市职工平均工资及2018年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知（津人社局发〔2018〕14号）
（二）个体工商户和灵活就业人员
个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为7073元。确有困难的，可在7073元与3364元之间选择确定缴费基数。
无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为3364元。
1至3月已缴纳2018年全年社会保险费的人员，不再按照新的缴费基数补缴4至12月的缴费差额。