⑴ 社保缴纳和工资表扣款不符 几个月的 怎么调整
是多扣还是少扣了，多扣的话让单位把多的补给你，少扣的话，让单位给你补齐。
⑵ 社保稽核，当小公司工资表上人数与实际交社保人数不相符该怎么办而且员工平均工资大于社保缴费基数。
缴费大于缴费基数不违法，实际工作人员与投保人员不相符，即实际人员多余投保缴费人员，无法解决，只有等待整改、补缴、处罚。
⑶ 社会保障年检的工资表和社保申报的工资不符~~~
如果你填的工资数大于等于最低社保基数，社保局就按你的申报工资数确定该员工的缴费基数，你如果不想给他上6000的社保，你就将工资额降填就行了，但不能低于你当地的最低缴费基数。
⑷ 工资表中扣除的保险费 怎么与社保中的缴费情况不一致呢，求高人指点
工资中的扣除是指个人缴纳的部分，而社保中的缴费包括个人与单位缴费合计，二者肯定有相当大的差异，个人只缴8%，而单位要缴20%啊。
⑸ 社保清单跟所交金额不相符
具体是什么社保清单，是从社保中心打出的社保缴费明细，还是个人扣费清单？版简要权分析如下：
（一）如果您上述表述的是单位社保扣款，这种情况根本不会发生，请具体核实。
（二）如果您上述表述的是参保人员工资表上的社保扣款，这种情况是正常的。因为养老、失业、医疗保险除个人缴费部分，还有单位缴费部分，单位缴费部分在您的工资表上是不体现的，在银行划款时，将单位缴费与个人缴费合计一并划至当地社会保险基金管理中心。因此造成银行扣款数要大于您工资表上的社保扣款数。
⑹ 未缴纳社保，但入工资表了；缴纳社保单未入工资表，对公司有什么影响
没有特别规定的，你只要多加一栏扣除个人所交社保费用的就行了。
⑺ 工资表用的之前的名字和之后办社保的名字不一样怎么办
你身份证是什么名字啊？工资单没多大影响，你可以让单位给你开个证明，证明两个名字都是你本人。
⑻ 社保稽核，当小公司工资表上人数与实际交社保人数不相符该怎么办而且员工平均工资大于社保缴费基数
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资内收入高于当地上容年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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⑼ 工资表中的单位缴纳社保和个人缴纳的社保与社保缴纳通知书上的金额对不上，请问这个怎么调账啊
拍照发图来看看，感觉你哪个地方说得不明白。
⑽ 工资表人数和缴纳社保人数不统一，可否
人家都是工资表上的人数比上社保的人数多，你们正好相反，不过你们都给上保险了，不会有问题的