㈠ 武汉市个人最低社保标准
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社保缴纳规则：1、缴费标准：职工工内资总额。（容职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥。最低社保标准：1100*60%=660￥查看原帖>>
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㈡ 武汉市最低工资标准是多少
省政府大幅度调整我市最低工资标准。中心城区上调为700元/月；远城区上调为600元/月。
据了解，这是我市第五次上调最低工资标准。新调整的最低工资标准为：
江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济
技术开发区、武汉东湖新技术开发区、东湖生态旅游风景区等城区，全日制就业劳动者最低工资标准为700元/月，非全日制就业劳动者最低小时工资标准为7元/小时（含用人单位应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费等）。比目前正在执行的标准每月上调120元；每小时上调1元。
东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等远城区全日制就业劳动者最低工资标准为600元/月；非全日制就业劳动者最低小时工资标准为6.5元/小时（含用人单位应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费等）。比目前正在执行的标准每月上调140元；每小时上调1.5元。
最低工资标准主要适用范围：各类企业、民办企业单位、有雇工的个体工商户、与劳动者建立了劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体。
月最低工资标准主要适用于，除节假日外每天工作满8小时的全日制劳动者；小时最低工资标准主要适用于以小时计酬、在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周不超过30小时者的非全日制劳动者。
㈢ 武汉市城填居民社保最低工资标准是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
㈣ 武汉市规定的最低工资标准是多少
武汉市2011年还没有调整，目前还是2010年的标准。武汉市，实行每月900元最低工资标专准的区域有：江岸区、江汉属区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区等，也就是说武汉主城区的月最低工资标准为900元。而武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等远城区，执行每月750元的最低工资标准。
最低工资标准是指税后的，在扣除了社保个人缴费部分和个人所得税之后剩余的工资不得低于最低工资标准。
㈤ 武汉社保最低工资标准2019年
据了解，武汉五险一金包括社保与公积金两个部分，因此，武汉五险一金缴费标准与社保基数、社保比例以及公积金缴存基数、公积金比例这四个因素有关。
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㈥ 武汉社保申报工资最低
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如果你申报的工资为1100元，审核通过的话，那你在这个社保年度里的社保基数就是1100元，所有社保缴纳金额都以这个数据为基数。如果你说的是武汉最低标准是指最低工资标准的话，那也说明了武汉社保最低基数低于或等于1100元。你们社保按最低档缴纳，应该填写的是企业社保最低基数标准而不是工资最低标准，二者是不一样的，请分清楚。
㈦ 武汉个人缴纳社保的标准
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社保缴纳规则：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥。最低社保标准：1100*60%=660￥查看原帖>>
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㈧ 2014,15,16,17,18,19,2020年武汉市最低工资标准
2013年9月1日-2015年8月31日，武汉市最低工资标准为每月1300元，详见鄂政发（内2013）37号，
2015年9月1日-2017年10月31日，武汉市最低工资容标准每月1550元，详见鄂政发（2015）49号.
2017年11月1日至今，武汉市最低工资标准为每月1750元，详见鄂政发（2017）44号，