『壹』 关于超龄人员的社保怎么办
超龄社保局就不能参保了如果岗位出工伤风险比较大，可以考虑商业保险。只要和工宴老作无关的伤害，单位没过错，一般不用承担赔偿责任伍祥山而且过了退休年龄，单位和职工属于劳务关系，所有待遇双方协商，不是必腔中须按劳动合同法的规定
『贰』 老人超龄还可以买社保吗
老人超龄不困盯可以买社保
根据现在劳备消动法规定：男性60周岁退汪滚和休，女性50周岁退休，超龄是不可以买社保的
『叁』 超龄怎么办社保
你的年龄不属于超龄，可以正常缴纳，单位不给你缴费，你可以申请仲裁或者法院起诉
『肆』 关于企业员工超龄购买社保的问题
超龄社保局就不能参保了
如笑春果岗位出工伤风险比较大，可以考虑商业保险。只要和工作无关的伤害，单位没过错，一般不用承担赔偿责任
而且过了退碰逗耐休年龄，单位和职工属于劳务关系，所有待遇双方协商，不是指芦必须按劳动合同法的规定
『伍』 超龄人员可以买职工社保吗
超龄人员社保怎么补缴
1、根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。
2、由于工作变动，或者灵活就业者等自己缴费的个人原因，耽误了缴费时间，到了可以领取养老金的岁数时，缴费年限还不满15年，被视作“超龄人员”，不能享受按月领取陪亮养老金的待遇。
3、达到退休年龄时，参保人养老保宴游险缴费年限不满15年的，可以自愿申请继续缴费，补齐年限后就能按月领取养老金;如果延期缴费达5年后，仍然不足15年的缴费年限的，则可以将所剩的年限保费一次性补齐，然后开始享受按月领取养老金待遇。
超龄养老保险缴费基数和缴费比例
超龄人员参保向前补缴时以2008年在岗职工平均工资的60%为缴晌乱销费基数和20%缴费比例一次性缴纳。补缴对应年份的缴费指数为0.6，个人账户规模为补缴对应年份沈阳市在岗职工平均工资(2006年6月30日前为市职工平均工资)60%的8%，补缴基数8%与记账基数8%之间的差额部分在退休时与个人账户储存额一并参与个人账户养老金计发。此前已按相关政策参保的同类人员，若本人自愿也可按此办理。
『陆』 社保超龄人员怎么办
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超龄社保局就不能参保巧举野了
如果岗位出工伤风险比较大，可以考虑商业保险。只要和工作无关的伤害，单位没过错，一般不用承担赔偿责任
而且过了退休孝喊年龄，单位和职工属于劳务关系，所有待遇双方协商，不是必须按劳动合同法的规定
『柒』 员工超龄不能购买社保录用合法吗
合法
超过退休年龄就属于劳务关系，单位可以录用，双方签劳务合同，不受劳动合同法专约束
《劳动法司法解释属三》核则
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待携氏团遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应辩橘当按劳务关系处理。
『捌』 社保超龄人员怎么办
超龄社保局就不能蔽答参保了
如果岗位出工伤风险比较大，可以考虑商业保险。只要和工作无关的伤害，单位没过错，一般不用承担赔偿责任
而且过了退休年龄，单位和职工属于劳务关系，所有待遇双方协商，不是必须按劳动合同法的规宏判慧定
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『玖』 我母亲56岁超龄了能买社保吗
超龄了就不好买了，55周岁女性就退休了。退休后就开始拿退休工资了，这时候交的话，对其他缴纳社保的人就相对不公平，所以国家相关法律法规规定不好买了。
『拾』 超龄的人怎么买社保
拿身份证到社保参保，往后交十五年养老保险费，十五年后享受养老金。没什么意义。