⑴ 社保现在最低工资标准
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最低工资标准是指在所有应扣项目之前的应发工资标准，也就是说扣掉社保个人部分等款项后，是拿不到最低工资标准的。包括个人应缴部分。
⑵ 贵州的最低工资标准是多少
最低工资标准为：
1、月最低工资标准
一类区：550元调整为650元；
二类区：500元调整为600元；
三类区：450元调整为550元；
2、非全日制用工小时最低工资标准
一类区：6.3元调整为6.9元；
二类区：5.7元调整为6.4元；
三类区：5.1元调整为5.9元；
详情请参阅贵州省劳动保障网：
http://gz.lss.gov.cn/gzas/216741242510245888/20080204/19215.html
⑶ 贵州省社保最低工资标准
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单位为员工缴纳社保，是按照一定基数和固定比例缴纳的，而每个单位为员工缴纳的缴费基数不同，那么最终缴费的金额也是不一样的。
⑷ 缴纳社保最低工资标准2019
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》。
明确从专2019年1月1日起，将基本养属老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
这一变化产生的影响：
1.小公司虚列员工工资的情况将得到有效遏制，工资支出、个税申报、社保费缴纳将无空可钻。
2.公司必须要给员工上缴社保，使现在没有给员工缴纳社保和按最低标准缴纳社保的公司负担增加。
3.公司按规定缴纳社保负担增加，相应个人缴纳部分增加，在工资不变情况下，个人每月到手工资减少。在当前房供、教育、医疗负担较重情况下，进一步降低个人日常消费能力。
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⑸ 2019年社保最低工资标准是多少
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这种咨询方式得不到答案。社保缴费是以当地当年社保缴费基数换算的，以个人选择的缴费档次确定的缴费数额。不知你所在地区，不知你缴费档次，谁也回答不了。
⑹ 贵阳市最低社保是多少钱一年
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住房公积金由两部分组成，一是个人缴存部分，二是单位缴存部分。职工个人缴存的和单位为职工缴存的住房公积金均归职工个人所有。
职工住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例
住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额
《贵阳市住房公积金归集管理制度》（筑公积金管委字〔2006〕2号）文件精神及相关规定，现将本市2015年—2016年度住房公积金月缴存额上、下限标准通知如下：
一、根据贵州省统计局公布的2014年度我市在岗职工平均工资标准测算，确定本市2015年—2016年度住房公积金月缴存额（单位及个人应缴合计）上限标准最高不得超过4342元。
二、根据贵阳市人力资源和社会保障局公布的2014年度我市企业最低工资标准测算，确定本市2015年—2016年度住房公积金月缴存额（单位及个人应缴合计）下限标准不得低于126元。