『壹』 职工社保卡和一般的社保卡有什么区别
区别有以下几点:
1、需要缴纳的险种不同
单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
2、缴费比例不同
单位缴纳的情况:五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3。
其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同)。
例如: 1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%;2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%; 3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
3、缴费险种和比例不一样,计算退休待遇时就会有差别
根据快法务介绍,女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。
4、医宝卡进账不同
单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。
『贰』 银行卡和社保卡有什么区别
激活程序不同。银行卡如果本人亲自办银行卡,一般网点当场激活。代理办卡只能本人到网点激活;而社保卡一般领卡后都需要激活才能正常使用。其中金融账户必须到开卡行激活,社保账户则可以分别到社保机构柜台,自助设备或通过网络和12333电话激活。初始密码一般为身份证后六位,或111111、666666、888888等。还有一些其他差别,比如在外观上,银行卡只有发卡行、卡号和银联标识;而社保卡除此之外,还有头像、身份证号码以及参保地等标识。
『叁』 各银行社保卡有什么区别
社保卡是没有区别的。
办理材料:
本人身份证及身份证正反面复印件1张(专A4);
2张1寸白底、深属色衣服冲洗的彩色免冠照片;
户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4);
到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理),在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。
办理流程:参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。
注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。
『肆』 市民卡和社保卡有什么区别
市民卡和社保卡的区别如下:
1、市民卡是一张卡,有似于身份证,是可以证明自已身份的东西,市民可持卡在医院、药店看病买药,用电子支付功能支付个人自费部分。还可以当做电子钱包使用,在公交和租车方面。
2、社保卡是你参保的凭证,主要起查询作用,查询各项险种的参保情况和缴费情况。参加基本医疗保险后,可用社保卡在定点医院,定点药房使用医疗保险个人帐户,可到社保局查询或网上查询,包括你参加的险种,一般单位应为职工参加基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。
拓展内容:
一、市民卡
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码
网络 市民卡
网络 社保卡
『伍』 办理的社保卡的区别 社会保障卡与社保卡有什么区别
我们俗称的社保卡就是社会保障卡。二者就是指的同一个东西没有任何区别的。内
当事人参加社保容后,社保机构会发放社会保障卡,简称社保卡。
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。