深圳社保一定要实际工资买吗

C. 深圳社保一档按底薪买和实际工资买有什么区别

买社保后底薪成了1500元，是指买保险的基数还是你拿到手的工资是1500还要扣两百多？如果是这样，那就不对了。公司应交部分应由公司承担。所以要看你实际拿到手的工资有多少。

D. 深圳社保，企业没有按实际工资缴纳社保，而是按最低1808元缴纳社保

企业这样复做是不合法的。根据制〈深圳经济特区社会养老保险条例〉第十二条，用人单位应当按时、足额缴纳养老保险费。
虽然现在有很多企业是按最低工资标准帮员工参保社保，但只要这些员工到社保局的稽核科投诉，公司不但要按实际工资总额帮员工参保，而且还是要受处罚的。
签订劳动合同的时候是不用写清楚社保缴费基数的，因为〈深圳经济特区社会养老保险条例〉第十二条明确的缴费基数。

E. 深圳社保缴纳费用可以不按工资比例来缴纳吗

1.缴得多以后退休也多.
2.个人要求按最低标准缴一般会同意的,不过今年是不能改了,因为基数是一年调整一次.你想明年按最低缴就得在年初提出.
3.按4000元个人城镇户口11%农村户口10%

F. 深圳社保缴费，我不想按实际工资缴费

?一.养老保险?深圳市2012年在岗工资为4918元，最低缴费基数1600，最高14754 .??1.深户专:单位承担14%，个人承担8%，单位缴费属224，个人缴费 128(个人帐户); ??2. 非深户:单位承担13%，个人承担8%，单位缴费208，个人缴费 128(个人帐户);
?二.医疗保险1 .综合医疗(单位6%+个人2%)+ 地方补充医疗(单位0.5%)+生育医疗(单位0.5%)，缴费基数2951，总交费266元;备注:45岁以下，5%进入个人帐户(148)，45岁以上，5.6%进入个人帐户(165)，退休人员8.05%进入个人帐户(238)。2.住院医疗(单位0.6%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.2%)，缴费基数4918，总交费49;3.劳务工医疗总共并费12元(单位8元，个人4元)
?三.工伤保险(0.4%\0.8%\1.2%,以单位员工的月工资总额为基数)?四.失业保险，个人交1%，单位交2%，缴费基数为最低工资(1600元)，个人交16元，单位交32元;?五.住房公积金(5%-20%，以单位员工的月工资总额为基数，单位和个人共同承担，缴费比例一样)

G. 深圳职工是否一定要按其每月实际收入购买社保

1、员复工同意按最低工资制标准缴纳社保的，法院不会就此给予负面评价；
2、《深圳市员工工资支付条例》 第三条：本条例所称工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
（一）社会保险费；
（二）劳动保护费；
（三）福利费；
（四）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；
（五）计划生育费；
（六）其他不属于工资的费用。
第十四条： 劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。
由此可知，住宿补助属于福利费，不属于工资，而年终奖属于工资。

H. 社保缴纳基数国家强制规定必须按实际工资缴纳吗

是否需要按照实际工资进行缴纳

西安企业社保代理提醒：因为员工的工资是版不一样的，如果按照权实际工资进行缴纳的话，成本非常高。很多的用人单位都是按照最低要求来进行缴纳，也就按照当地的最低社保缴纳基数来进行缴纳，这样可以降低一定的成本。

但是，不按实际工资进行缴纳也可能会受到相关部门的查处，如果是不按实际工资缴纳也要看情况，如果说是实在差距太远，也不大行！

举个例子来说，当地的社保缴纳基数是1000多块钱，企业把所有的员工都按照这个基数来缴纳，但是实际上员工的实际工资每月超过了1万元，这样大的一个差距其实是不利于企业的社保缴纳的，如果被社保部门发现此类问题的话，对企业也不好。

第二：不按时缴纳问题很大

很多的企业自己人事部门比较复杂，日常的人事工作比较多，不按时缴纳，这是绝对不行的。企业缴纳社保必须要在和员工签订劳动合同30天之内，为在职员工缴纳社保，并且按时按月足量缴纳，如果出现拖延缴纳的问题，也将影响到企业的社保缴纳问题，对于当代企业来说，也必须要去重视这些情况。

社保缴纳可以找西安企业社保代理！还提醒大家社保缴纳关键还是要找正规平台，西安企业社保代理公司平台有助于大家解决社保缴纳过程中的问题。

I. 深圳公司不按实际工资交社保

很多公来司都按照当地最低工资自标准为员工缴纳社保。而不是你实际到手的工资，这样单位要缴纳的就少了。这是不合理也是不合法的，有些单位会在签合同时给你钱一个最低工资的合同，然后按照这个工资给你交社保。

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J. 买社保是按自己的实际工资买，还是有一定的基数

一般来说是按照个人去年个人收入的月平均工资来做为你的参保基数的。
这个数额的话有回可能比答较高。
有些公司为了少交点钱，会按社保局规定的最低基数来给员工购买社保。
如果你知道单位所扣额及个人所扣额及缴费比例的话，就可以推算出购买的基数是多少。