A. 特岗教师有退休金和养老保险吗
特岗教师是有退休金和养老保险。
一、特岗教师是属于学校里的教师，为学校工作，学校应当为其缴纳社保。
二、国家近几年提高了教师的工资待遇，以及退休金的待遇。
B. 特岗教师有没有交社保
您好，特岗教师是有社保的。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资专性支出，设岗县财属政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。希望能帮到您。
C. 特岗教师的8月份工资什么时候发
特岗教师聘任期间，其教师工资总额按人均具体标准由中央财政转移支付;高于工资标准的，高出部分由聘用的县区市政府承担。一般情况下是这样，具体工资何时发检疫你询问学校相关工作人员以或者政府相关机构！
D. 特岗教师在职期间有社保吗
我们什么都没有，基本的医疗保险都没有。
E. 特岗教师不给交社保对不对
不是的吧。社保不是每个人都有的吗？别说特岗教师，就是农村每个家庭也都有的啊。
F. 11月预产,8月被录取特岗,请问可以休产假和享受社保报销么
您好，很高兴为您解答。
①按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其内中产前容可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假,
②《计划生育条例》规定公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。
③产假期间工资按当地最低工资发放。
希望可以采纳哦!
G. 答│为什么不给特岗教师买养老保险
特岗教师在三年服务期内买五险一金。
实施社会保险制度的，退休不再实版施退休工资而是养老金权。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。
符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中公师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
H. 特岗职工和普通职工交的社保一样吗
特岗职工和普通职工交的社保是不一样的。因为特岗职工的工资高，他们一般都是按最高标准交的。而普通职工一般是按最低的标准交的。