社保按低基数和高基数买的区别

A. 社保基数高和低有啥影响

买社保基数高与低有什么区别：社保缴纳基数高，到时候领取的或者报销的版比例就高。
一、只要你权养老保险缴满15年，而且达到退休年龄，你就可以享受相应待遇了。
二、社保的缴纳基数应当按照劳动者的应发工资作为缴费基数。

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B. 社保是按照高基数交到手钱少好还是按最低工资交多拿钱好对将来退休金有什么影响对医保呢

你要是个人缴费的,肯定是按最低基数缴费最好,要是单位缴费的,肯定是按最高基数版缴费最好权,要想按最高基数缴费的条件是你工资必须高于3倍的社平工资.因为单位缴费和个人缴费的计入个人帐户的比例是一样的.养老是基数的8%医保是基数的2%.而单位的个人养老扣费是只扣个人帐户部份基数的8%.医保返卡是基数的3.3~3.7%(分不同的年龄),多的部份是单位统筹中出的.个人缴费养老缴费是基数的20%或18%(灵活就业人员)只有基数的8%是计入个人帐户的,医保缴费是基数的11%返回比例同上,其它你所缴的费用是社会统筹的部份,你个人缴费基数越高所缴统筹就越多

C. 买社保基数高与低有什么区别

1、领取费用不同。

社保基数高：社保缴纳基数高，到时候领取的或者报销的比例就专高。

社保基数低：社保缴属纳基数低，到时候领取的或者报销的比例就低。

2、贷款方面不同。

社保基数高：基数高，住房公积金贷款多。

社保基数低：基数低，住房公积金贷款少。

3、单位领取的工资不同。

社保基数高：月工资较高，个税还能少交。

社保基数低：月工资滴，个税多。

D. 请问社保和医保按基数交费高和低有什么区别

养老保险基数高，那你将来的退休待遇就高。医保的基数是跟随养老保险的基数的，在同一个内地方，容五个险的基数是一致的。医保基数的高低，对于报销待遇影响就没有，但如果参加基本医疗的，返还到你卡上的钱会多钱（与基数有关）。

E. 社保最高基数和最低基数有什么区别

和你缴纳的金额有差别、和你以后享受的福利差别也大。
-------------------------------仰明

F. 社保的缴费比例和缴费基数有什么区别各是多少

缴费基数：最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（上年度社会平均工资）的60%，最高是上年度社会平均工资的3倍。

缴费比例：在缴费基数的基础上收缴的比率！

例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。

如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。
按缴费比例算：

企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元

个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元

当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。

当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。

当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。

即：企业为职工缴纳企保1000元/月，个人缴纳400元/月。

(6)社保按低基数和高基数买的区别扩展阅读：

计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

缴费比例

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

G. 社保缴纳基数低和基数高的工伤报销有区别吗

工伤职工由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、伤残津贴和工亡职工供养亲属抚恤金，以工伤职工本人工资为基数，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，缴费工资高低直接影响到相关待遇。
《工伤保险条例》
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

H. 社保的基数高好还是低好今后会影响养老金吗

基数是越高越好。

1、我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。

2、国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高，个人虽然负担会多些，但相对来讲企业也会多缴。你以后拿的也多。

3、如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍。现在的情况可以到劳动局监察部门投诉并申请补缴。

拓展资料：

1、对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

2、参保单位应以报盘方式申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务；社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当年不申报，银行不予扣款，已参加医保的就会中断缴费，将会影响其个人享受医疗保险待遇。

I. 社保基数高和低的区别

买社保基数高与低有什么区别：社保缴纳基数高，到时候领取的或者报销的比例就版高。
一、只要你养老权保险缴满15年，而且达到退休年龄，你就可以享受相应待遇了。
二、社保的缴纳基数应当按照劳动者的应发工资作为缴费基数。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"