生育金基数是按工资还是缴纳社保

① 生育保险报销是按生娃时的基数，还是按保险当月的基数

以广州市为例，主要是按照员工保险缴纳的基数为主。

根据《广州市职工生育保险实施办法》第七条规定，用人单位应当按本单位上月全部在职职工工资总额0.85%的比例，按月缴纳生育保险费。用人单位上月职工工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的，超过部分不计算为缴费基数。

用人单位无上月职工工资总额的，以本单位本月职工工资总额为缴费基数。用人单位已为其全部职工参加本市生育保险，并按时足额缴纳生育保险费的，其职工(以下统称参保人)按规定享受相应的生育保险待遇。

本市生育保险待遇项目包括生育医疗费用(含生育的医疗费用和计划生育手术的医疗费用，下同)和生育津贴。

(1)生育金基数是按工资还是缴纳社保扩展阅读：

广州市申请生育保险报销需要提交的材料和条件。参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴，并应当提供如下资料：

(一)享受生育保险待遇申请表;

(二)参保人有效身份证件(原件核实后存留复印件);

(三)婴儿出生医学证明或者死亡证明;

(四)符合计划生育规定的证明材料(原件核实后存留复印件);

(五)难产、生育多胞胎或者终止妊娠或者计划生育手术的，还应当提供医疗机构的诊断证明。

参考资料来源：网络-广州市职工生育保险实施办法

② 生育津贴中的单位基数是你自己的缴费基数还是公司的平均缴费基数呢

应该就是说不管你个人的缴费基数是多少，社保给你报销的金额就是按照单位内所有人缴费的平容均基数计算的
，，如果你的缴费基数高于平均基数的话，，社保给你的钱肯定是低于你应得的，而这差价就要单位来补齐。。。二如果你的缴费基数低于单位的平均基数，，那么恭喜你
，你能多得些，，单位是不能克扣的哦。

③ 生育保险工资补贴是按照社保缴费基数还是公司平均工

社保缴纳抄满半年是可以办理补贴的。
社保补贴申请的程序：
1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;
3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

④ 生育津贴是按社会平均工资水平发放，还是按单位保险缴费基数给付

按单位社保基数来定的~~社保基数高，交的高，生育津贴就多

⑤ 生育津贴是按本人的平均工资计算还是生育保险缴费基数

生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
生育津贴：
（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2）晚育假增加30天；
（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；
2012年1月1号之后申领的生育津贴，均按照公司缴纳生育保险的平均工资来计算，但是这个平均工资又要看孩子的出生年份，比如11年出生的，就按照11年公司缴纳生育保险的平均工资来计算，12年出生的，就按照4月份刚核定的这个平均基数来计算。

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⑥ 生育津贴的算法是根据保险的基数还是工资的基数

1、生育津贴抄，就是产袭假期间的工资。一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天×产假天数。这里特别提醒的是：是你社保缴纳的基数，不一定是你的基本工资。
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数

⑦ 生育保险是按标准工资还是按保险缴费基数报销呀

生育保险中分娩住院医疗费一般都是按定额支付的，生育津贴是以你的社会保险缴费基数作为标准来发放的。