2015年社保工资

Ⅰ 我2015的平均工资为五千六,今年社保交多少

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：专单位缴费费率属为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

Ⅱ 2015年社保缴费基数上、下限是多少15年度住房公积金缴费基数上、下限各多少

申报社会保险缴费基数：与社平工资挂钩，上下限调整：①五险基数上限由17379调整专为19389元；②养老保险、失属业保险基数下限由2317调整为2585元；③医疗保险、生育保险、工伤保险基数下限由3476调整为3878元。
申报住房公积金基数：2015年住房公积金跨年清册工作马上进行，请注意上限调高到19389元；
注意审查最低工资情况：由于社保基数上下限以及马上的住房公积金缴费变化，应注意是否会出现扣除五险一金个人部分后低于最低工资标准的情形（北京2015年最低工资标准为1720元）；

Ⅲ 2015-2016北京社保最低缴费基数 北京社保最低多少起缴

北京市“关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定：

1、对于企业职工来说，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。

以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。

2018北京社保缴费基数

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为25401元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5926元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5080元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3387元。

Ⅳ 2015年社保缴费基数是多少

今年何时公布社会平均工资了，缴费基数就下来了，社平工资数额就是2015缴费基数。

Ⅳ 我交养老保险2014年满15年,但是我2015年12月满50退休,我的工资以那年平均工资

'你的退休工资是按2015年社评工资和你实际交费年限和你社保账户实际交费金额计算的。

Ⅵ 2014年至2015年社保缴费基数是多少

一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、以北京地区为例，根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2015]136号）文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题如下：
1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
4、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
5、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
6、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
7、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
（1）以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
（2）以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
（3）以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
（4）享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元
（二）医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。

Ⅶ 社保新规定2015年交九万的到55岁工资能领多少

无法计算，养老金计算需要许多数据， 还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等， 这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

Ⅷ 2015年在上海月薪6000,五险一金一起单位交多少,个人交多少

如果按你6000元收入作为社保缴费基数缴费，缴费总额就是约2000元，单位承担约1333.3元，个人负担约666.6元。 公积金规定不得超过个人收入的12%，单位个人各负担50%。

1、非上海户籍外地农村户籍社保缴纳比例

从2011年7月1日开始，外地农村户籍人员可以通过过度方式缴纳社保。

2015年4月开始基数调整为员工2014年平均月收入（即2014.1-2014.12发放的税前工资总额除以12）。

社保企业承担部分：27.5%*社保基数 (21%养老保险+ 6% 医疗保险+ 0.5%工伤保险)

社保个人承担部分：9 %*社保基数 (8% 养老保险 +1% 医疗保险)新员工计算月平均工资即合同工资

2、上海户籍社保缴纳比例

上海户籍、非上海城镇户籍2015年社保基数是2014年平均月收入（即2014.1-2014.12发放的税前工资总额除以12）。2015年社保基数上限：16,353元（比去年上涨8.2%）2015年社保基数下限：3,270元（比去年上涨8.2%）。

社保企业承担部分：35%*社保基数 (21%养老保险+ 11% 医疗保险+ 1.5% 失业保险+0.5%工伤保险+1 % 生育保险)，社保个人承担部分：10.5%*社保基数 (8%养老保险+2% 医疗保险 +0.5% 失业保险)

3、住房公积金按员工工资，单位和个人各交7%，最低缴费额为204元（各交102元），每年7月1日起调整公积金缴费额。

(8)2015年社保工资扩展阅读：

养老保险的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，

使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。