台州男性社保买8个月有生育保险

⑴ 台州的妈妈都来说说社保生育报销了多少钱

生育保险能报销多少
生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的专。
1.生育保险报销适用对象是属具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。
2.缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。
3.缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。
4.生育生活津贴期限：妊娠7个月(含7个月)以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。
5.月生育生活津贴标准(生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的)
(1)从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
(2)个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。
(3)在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

⑵ 社保交了八个月了生孩子能不能报销

不能。
申领生育待遇需同时满足两个条件：
1.
生孩子前生育险需连续缴纳满10个月（PS：有的地方要求12个月）；
2.
申领生育待遇时生育险需处于缴存状态，不能停缴。

⑶ 男职工有生育保险吗

男职工有生育保险

人群：凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都版应当参加生育保险。权

领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。

(3)台州男性社保买8个月有生育保险扩展阅读

与医疗保险相比，生育保险还是具有独特功能的社会保障政策，作为一项社会保险险种，还有保留的必要：

一是生育保险具有维护女性平等就业权益和女职工劳动保护的独特功能。

二是生育保险强调雇主责任，职工个人是不需要缴纳生育保险费的。

三是生育保险待遇也与医保待遇不一样，比如符合规定的生育医疗费用是实报实销的，生育保险基金还要支付生育津贴。

实际上生育津贴是生育保险基金支付的大头，约占基金支出的60%以上。通过生育津贴的支付，能够有效均衡不同用人单位负担、有利于促进妇女公平就业。

⑷ 生育险 参保8个月

在生育那个月之前有缴纳过生育保险费用就可以报销生育保险费。
根据《衡阳版市城镇职工生权育保险试行办法》第九条生育保险费由用人单位依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，按月、足额向生育保险经办机构缴纳。参加生育保险时，用人单位必须缴纳1个月的生育保险费后，从下月起开始享受生育保险待遇。当月不缴纳生育保险费的，生育保险经办机构从下月起停止用人单位参保人员生育保险待遇。

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⑸ 没有买社保，可以单独买生生育保险吗买满8个月的生育报险可以报销吗

生育险个人是不能购买的，是由公司购买的。必须购买满1年的才能报销的。麻烦好心人给个好评，非常感谢.

⑹ 台州温岭社保生育险怎么报销男方有买生育险女方没有买生育险

好像两个都买了才可以

⑺ 在广州市，男方有买社保，里面有生育保险，有8个月。女方没有买，这种情况下，现在能报销生育费用吗

不能报销的，要女方买满一年生育保险才能报销生育费，男方的生育保险只是用来报陪产假的

⑻ 请问生育保险待遇方面的，男方前几年一直在单位有买社保，但是买了几

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女职工保险待遇
享受待遇前提条件：参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后，符合《四川省人口与计划生育条例》有关规定生育、施行计划生育手术的女职工，由社保机构按下列标准拨付生育保险待遇。
男职工配偶补贴
享受待遇前提条件：参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴

⑼ 购买社保后多少个月可以办理生育保险

连续缴纳说6个月以上，含6个月

⑽ 外地人能享受台州市的生育津贴吗我以在台州市交了11个月的生育险

生育险办理流程：
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。