无锡社保申报工资最高申报多少

A. 无锡工资如何进行申报还有无锡市那些社保缴纳的流程以及公积金缴纳的流程。

首先，登记单位信息
系统安装后，成功完成后，双击桌面上的<Wuxi City,保险单位的劳动保护单位的??管理系统>的第一时间使用这个系统会弹出一个登录窗口快捷。输入您的电脑数量和单位名称。点击非政府组织和机构，原经营者的劳动和经营者和社会保险的业务蜱。注：如果您想要使用不同的软件来管理多台设备，然后打开<>菜单上的左上角单元，点击<添加新的单元模块，系统将重新打开此窗口，然后进入其他单位编号，单位名称，然后打开在左上角的<开始>重新登录“菜单，选择第二单元着陆。密码“3”。

二，读取数据到磁盘
插入U盘，打开左上角的<开始>菜单，单击“<to读取offer>与该磁盘，然后点击<读磁盘”选项卡，在右上角的黄色按钮，系统会显示浏览文件夹对话框。单击“全选”，然后开始读取磁盘。

招聘操作流程（每月25日 - 下个月15日）
1点击（打开）按钮，进入窗口业务的人事变动
2，双击（雇用登记），点击（添加）按钮，双击记录的空白，输入个人的劳动法和其他基本的个人信息，蓝色是必需的，填完后，单击返回到主窗口界面，并保存。注意：人的就业类别应选择“其他人”，合同的终止日期，以填补。
（社会保障新的双击），点击（添加）按钮，点到被保险人的工作人员输入（人事变动），然后单击“保存并关闭。
4，主要业务列，进入（劳动力打印）模块
双点击“招聘登记表，需要点击打印列印加入的人，一人一，贴好照片。
b双击合同聘用法医名册的报告，单击需要打印更多的人员，然??后点击打印，改变了景观，一个和两个。
c双击“合同管理的书面报告的形式，改变横向打印，一和二。
d如果外地人员保险，双单击“外来人员就业证名册申请成景观，一式两份。
操作后，关闭的主要服务窗口，单击“开始（读盘报价），点击（报价），选中U盘，选择”所有文件“，单击”开始报价。合同，照片，本地人就业的形式传递，并打破了第一盘后引述的洞庭湖劳动去锡山区5号窗口，做新的社会保障劳动局二楼。

第四，退休工人的操作流程（每月25 - 下月10日）
1点击（打开）按钮，进入基本信息查询业务的窗口。
2，双击（个人信息），这一点需要做的工作人员的退休工人，点击右下角（背任务）按钮，双击弹出对话框记录，填写蓝色所需退休工人的原因，点击返回后保存。
3，再次双击（个人资料），需要做员工的退休工人，点击右下角（社保减员）按钮，双击弹出对话框记录，填写的原因退休工人和保存。
4，进入劳动力打印，点击“退工单，打印4。
手术后，提供到洞庭湖劳动锡山区劳动局对第三窗口，做撤退工作的二楼5号窗口做社保减员，接收个人档案。

工资报告（每月10日-20）
1，进入系统后，单击“开始”，然后选择<re-login>
2，读取数据。
3，点击“社会保险业务，选择每月支付的工资报告”图标，双击左键，或点击（打开）按钮，输入每月支付工资申报业务的窗口。
点击<wage carry-over,>结转的工资信息，工资报告要求，以填补在一个月的工资。点击<保存>，记得要申报工资总额。关闭的工资报告每月支付窗口，返回到主菜单
5，点击“社会保险业务，选择的单位工资总额申报的图标，然后单击”添加>添加单位工资总额报告信息<settlement of>填写月份，上个月，“劳动报告总填写每月支付工资的报告，记录点总数的工资申报工资>和<last月的总wage>的财务报表，单击<statistics本month,的信息>总金额并保存。
6点击，第一次报价后的第二个文件到U盘。贡献自己的劳动的报价。

的位置，劳动和社会保障宣言“去你的城市或街道。

源，无锡市劳动和社会保障局

B. 社保申报月均工资收入最低填多少，1680还是2521，或者别的

按上年度实际收入申报，如果低于社保与医保的最低限（分别是1680和2521），社保部门核定基数是以1680和2521为准来确认缴费基数的。

这里要搞清楚两个概念。一是申报，二是核定。企业负责申报，以实际工资标准申报；社保部门负责核定，如果申报的低于最低限，以最低限为准收缴费用。

(2)无锡社保申报工资最高申报多少扩展阅读：

个人社保缴费基数计算方法：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

每个城市的社保缴纳标准都是不一样的，这是根据当地的社会平均工资决定的。另外，一般代缴公司帮缴纳社保是要收取代办服务费的，这就跟不同的公司而定了，自己需要和代缴社保的公司确认好服务费标准以及支付形式是怎样的就行了。

C. 工资3000的话，社保申报月工资基数为多少

工资缴费基数是，上年度当地月平均工资的60%-300%之间。员工工资在区间内的，就按照实际工版资作为基数。

所以，一权般工资3000，社保申报基数为3000。

对于在职职工个人而言，社保缴费基数的确定：

根据公布的上年度职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。

对于参加灵活就业人员社保的个人而言，根据有关规定，参加城镇企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。参保人员可按月、按季缴费，也可按半年、年度缴费。

在未公布全省城镇单位上年度在岗职工平均工资前，个体工商户、灵活就业人员按照上上年度全省社平工资缴纳养老保险费，待公布上年度全省在岗职工平均工资后，按规定标准予以补齐;也可自愿选择待上年度全省在岗职工平均工资公布后一并缴纳，具体补办事宜可向灵活就业参保者的档案托管机构咨询。

D. 无锡企业为员工缴纳社保，在社保所申报的工资具体包括几部分越详细越好

按照规定，就是应发工资了。
如果还是不清楚，加Q 昵称 无锡人事

E. 社保上面的申报工资是指什么

申报工资，指的是用来核定缴费基数的工资，指的是上年度员工月平均工资。通常社保中心会公布缴费基数的范围 ，如果申报工资低于这个范围的下限，就以下限为准缴费，如果申报工资高于上限，就以上限为准缴费。

缴费基数，指的是你以这个基数标准去缴费的。相当于单位用这个作为你的个人工资标准。

(5)无锡社保申报工资最高申报多少扩展阅读:

社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因，暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业，本人或家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。

社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。

职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费）

社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户：1、社会（国家）统筹账户；2、个人账户。

单位缴费标准：

1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）

2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前 会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了）

个人缴费标准：

1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户

2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）

社保享受必要的2个条件：

1、“累计”缴费最低满15年（可以多缴年限，多缴多得）。所以不用担心中途没有缴费的时间。

2、必须达到退休年龄：男性一般是60岁，女性一般55岁；特殊工种的退休年龄不同，但都有规定的。

满足以上2个条件：退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障

领取养老金的计算方法：统筹账户与个人账户同时领取

统筹账户每月领取标准：领取当年的上一年省平均工资（每年都会变）+社保缴费基数（定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%（缴满一年给1%，一般缴满15年，给15%，要是缴20年就给20%，所以多缴年限多得）

个人账户：要是60岁退休，个人账户就只能领139个月（哪年退休，个人账户就规定了能领多少个月的）。也就是把个人账户的钱除以139个月，就是每月领的钱。

那么养老每月领钱：统筹账户+个人账户 就是退休金（一般个人账户能领十一、二年或多一点，领完之后个人账户就没有了，那以后就领统筹账户到老死。）

F. 无锡社保工资基数申报

保险小编帮您来解答，更多源疑问可在线答疑。

现在的无锡社保缴费基数是1800，也就是说，如果你的工资是1500，那么公司也要按照1800的基数来缴的，是不是按照最低的基数来缴费，要看你们老板的意思了，正规的是应该按照实际工资来缴的，不足1800的按1800基数

G. 给新员工买社保，怎么确定申报工资，最低可以是多少

企业为职工缴纳保险，必须足额按时缴纳，所谓足额，必须按照职工的工资收入作为缴费基数，只有职工工资低于社会平均工资60%的时候，才可以按照最低社会平均工资60%缴纳，按照规定，职工工资低于社会平均工资60%或者高于300%的时候，按照60%或者300%缴纳，如果不低于60%，也不高于300%，就只能严格按照职工收入做基数，公司不按职工收入做基数缴纳，严重侵害了职工的切身利益，应该受到处罚，国家之所以规定60%和300%的限制，其目的就是为了缩小职工退休太大的差距，相对平衡，避免矛盾，以利于社会稳定，

H. 社保申报工资和缴费基数

按照社会保险的复规定来制说，企业在给员工参加社会保险时，需要按规定如实填写申报工资金额，以此来核算应缴社会保险费。如当地的最低缴费基数为2678元，则企业申报缴费基数低于该金额，则按该金额核算，若高于该金额而低于当地规定的最高缴费基数（一般为申报缴费时所使用的上年度在岗职工月平均工资的3倍），则按申报基数核算缴纳社会保险费。至于年检的问题，如果当地社保机构需要严格查询企业的申报表、财务资料（工资发放情况等），若缴费基数与实际工资发放情况不符，就会出问题。

I. 社保申报月工资填多少

最低基数;养老失业2317其他3476月工资申报按照职工实际工资申报系统会自动调整版那里你就填写职工权实际工资就可以例如这个人实际工资就2000你就填写2000系统自动调整为最低限23173476有不明白的在追问

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

J. 无锡社保每月申报的基数是按照上月的实发工资还是按照上一年度的月平均工资，如果是按照上个月的工资的话

你好！按理应该是按上个月的应发工资吧。如果按上一年月平均工资来报回就失去每月申报的意答义。2月份就应该按1月份所发的所有钱包括年终奖，不知对否仅供参考。因为我和他们的社保工作人员交流过。你可以打无锡的12333再问问