A. 工资单扣的养老保险金额和社保卡金额不一样是什么事
正常单位为职工投保的都是五金,包含养老,医疗,失业,工伤,生育。正常一个月后就会集中领取社保卡,你可以找单位经办人员。
B. 为什么单位工资单扣的养老金,和医疗保险,和我在社保局网站查的不一样呀!
您的缴费基数是多少,是您本人的实际工资还是您所在地上年度在岗平均工资为基数,这个需要您说清楚,
C. 工资和社保基数不一样怎么办
确实有复些问题
社保基数是每年制七月份核定的 企业可以取最低档 我不知你所在地区最低是否为2330
你实际工资是2300 社保局不可能是3500 以你现在的工资也无需交纳个税
个税是工资扣除五险一金后超3500的部分才交
你要保留你的工资表 或银行打工资记录 上公司财务查到底是怎么回事
D. 工资单上扣除养老金与实际个人缴费不符 每月个人工资单上所交的社保费用高于社保局拉出来的个
一般是不会的。但是每年前三个月和之后的一般是不同的。而且社保结算是晚一个月的。
E. 我的工资条上都已扣除过的养老保险,为什么在社保网上服务系统上面看不到我的养老保险参保信息呢
第一 社会保险网站更新 慢 具体可以咨询社会保险中心 或打电话12333咨询
第二 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
F. 为什么我的社会保险和我的工资单上扣的不一样多啊
社保个人需要交费的部分有养老、医保和失业
可能你查的只是养老,没有查医保,并且失业是查不了的,所以造成数字上出入了,就你说的情况看是正常的,你查查医保个人帐户有多少吧
G. 养老保险和社保一样吗不一样有什么区别
养老保险和社保不一样。具体区别如下:
1、范围不同
(1)社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(2)养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险,一般说的养老保险都是指社保中的养老保险,是基本养老保险。
2、办理主体不同
(1)社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳,工伤和生育保险是全部由用人单位交纳,职工个人是不需要交纳的。
(2)个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。
3、年限和累积金额不同
(1)社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户,其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的,养老保险缴费满15年,职工退休后可按月领取养老保险金。
(2)如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险,不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。
(7)工资表上基本养老保险跟社保明细里养老保险不一样为什么扩展阅读
社保和养老保险都是社会保障制度,社保包括养老保险。
养老保险缴费满15年,职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外,还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。
一、养老保险的特点:
1. 缴费比例:企业按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
2. 领取条件:养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工,退休后可领取养老保险。
二、社保的特点
1、保险性:保障作用。
2、强制性:凡是在法律规定内的企业和个人都要参加,有点像国家的九年义务教育。
3、福利性:社会保险是国家强制实行的社会保障,并不以盈利为目的,具有社会福利性质,是一项公益事业。
4、互济性:从范围风险的角度来讲,每个人会遭遇到的风险都不同,尤其是像失业、伤残方面,所以每个人的需求就不同,社会保险就是给予遭遇到风险,有特别需要的人给予帮助。
参考资料来源:网络—社保、网络—养老保险
H. 工资表上养老保险个个月有扣 但是在社保上的养老保险还是未参保想请问下大家有遇到这种问题吗怎么解释
单位买了社保的第二个月,就应该给你发一个社保卡,社保卡内每月都有几十元钱到账。你还可以去社保局查询一下单位是否已经买了社保。
I. 工资条显示交养老保险385元,而社保网站显示养老保险交282.5元,这二者不一样,该如何维权
1,工资条显示交养老保险385元,还有其它“保险”扣款吗?
若没有,说明二内者的差异基本正常。因为,容个人还需承担医疗保险和失业保险。工资中扣了3个保险但只反映在“养老保险”385元中。
2,若工资条上显示也扣医疗保险和失业保险了,那差异有疑问。
3,有疑问可要求经办人解释一下。不难解决的。
J. 社保个人明细表为什么养老总缴费与养老缴费数字不一样
因为缴的费用里面有一部分是交给国家的