㈠ 社保工资如何计算
知道计算办法也没有任何用处。退休审批表后面就有详细的计算公式的。估计你也并没有细看。
从你所说的养老金标准上看，你开始参加工作时间（养老保险缴费开始年限）应该是1995年以后开始的，你的总年限应该是15年左右吧，多不了多少的。
养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金＝个人账户/系数
㈡ 计算社保时，个人缴费工资是如何计算的
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得看你问哪里的情况。社保缴费=缴费基数X缴费比例，缴费基数为职工个人上年度的月平均工资（但是不能低于当年社保缴费的下限，也不能高于上限），上下限标准、缴费比例等各地规定不尽相同。
㈢ 交社保从工资里面怎样计算的
根据社保的缴纳基数，按一定比例扣除，各地的社保种类与扣除比例略有不同，可咨询当地社保机构，或本单位的人事。
㈣ 辽宁抚顺“五险一金”计算方法，请专业人士回答
交费基数为当月标准抄上报工资或岗位平均工资，交费比例为：
单位：
养老19％、医疗8％、生育0.5％、失业2％、工伤0.5～2％
个人：
养老8％、医疗2％+24(每年首月)、失业1％。
在职职工2009社保年度全市养老（含工伤、生育、失业保险，下同）保险最低缴费基数为1715元/月，最高缴费基数为8577元/月；市内四区及园区职工医疗保险缴费基数最低为1906元/月，最高缴费基数为9531元/月。采暖费缴费基数为2859元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数为1715元/月。
也就是说~1500那个档的话~要按照养老1715元~医疗1906元交~~
2000和3000的你自己算下吧……
㈤ 抚顺市社保涨工资怎么计算怎么查
抚顺市社保工资调整增加百分之五，可以登录社保网站输入社保号码进行查询。
㈥ 社保工资计算方法
计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
㈦ 社保工资怎么计算方法
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你缴纳的200多元包括3部分，养老个人部分（内社保容基数*8%）、医疗个人部分（社保基数*2%）、失业个人部分（城镇户口一般社保基数*1%，农业户口不缴纳个人部分），其中养老个人部分计入个人账户金，单位缴纳部分不计入个人账户金，退休时不能一次性领取，而是计入养老金按月领取。
㈧ 社会保险缴纳工资怎么算
不多说，社会劳动保险（社保）要比农保好若干，但缴费也高。
退休金无法计算，无论缴费专比例属是多少，因为计算需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额这些个人社保数据，这些数据都要套进规定公式进行计算，没有这些数据是算不出养老金的。
有一点可以告诉你，社保的原则：多缴多得，长缴多得，种瓜得瓜种豆得豆。
㈨ 社保工资怎么计算方法
社保退休养复老金的制计算，简单的说，主要与缴费年限（含视同缴费年限）、历年缴费水平高低（缴费工资平均指数）、个人账户储存额、退休年龄、退休时当地社平工资等因素有关。
个体工商户如果按60%进行缴费，那么缴费工资指数就是0.6（指数最高可以达到3.0），这是最低的指数；另外，如果男女两人都是按0.6指数缴费，缴费年限都是20年，男的60岁领取养老金，就比女的50岁领取养老金要高不少。
各省的养老金计发办法不完全一样。你可以网上搜搜当地养老金待遇的计发办法，大致测算一下。
希望采纳。