㈠ 社保加工资如何计提个税及会计处理
计提工资的会计分录：
借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总回额答
贷：应付职工薪酬/工资总额
发放工资时的会计分录：
借：应付职工薪酬/工资总额
贷：其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）
其他应收款---公积金（个人缴纳部份）
应交税费---应交个人所得税
银行存款
缴纳社保的会计分录：
借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险（企业缴纳）
销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金（企业缴纳）
其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）
其他应收款---公积金（个人缴纳部份）
应交税费---应交个人所得税
贷：银行存款
㈡ 计提工资表里包括代扣社保费和代扣个人所得税，计提时，应怎样做分录
借:费用抄/生产成本-工资袭1000 =(应发工资总额)
贷:应付职工薪酬 740
其他应付款-社保 250
应交个人所得税 10
详细见:
例如: 当期应付工资为10000元(管理部门6000 生产线4000)
要代扣代缴200元个所税
交纳社保金300元(管理部门200元个人交100 生产线100元个人交50)
分录如下:
1 月底计提工资 dr：管理费用 6000+100
生产成本 4000+50
cr： 应付工资 10000
其他应付款-社保金 150 （公司承担的部分)
2 实际发放工资:
dr: 应付工资 10000
cr: 银行存款 10000-200-150
应交税金-个人所得税 200
其他应付款-社保金 150 (个人承担的部分)
3交纳社保金,个人所得税:
dr:其他应付款-社保金 300
应交税金-个人所得税200
cr: 银行存款 500
到此为止所有分录完成。
我一直这样做的，你参考一下吧^_^
ps: 会计准则要求个人所得税要计入应交税金
㈢ 计提工资，发放工资，社保，个税怎样做凭证
按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真内是的财务容收支情况：具体操作如下：
一、计提工资
借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用
贷：应付职工薪酬
二、发放工资
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）
三、缴纳社保
借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
应付职工薪酬-社保或者公积金（公司部分）
贷：银行存款-社保或者公积金账户
四、个税扣款
借：应交税金-个人所得税
贷：银行存款
㈣ 计提工资，发放工资，社保，个税怎样做凭证啊
按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，专反映真属是的财务收支情况：具体操作如下：
一、计提工资
借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用
贷：应付职工薪酬
二、发放工资
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）
三、缴纳社保
借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
应付职工薪酬-社保或者公积金（公司部分）
贷：银行存款-社保或者公积金账户
四、个税扣款
借：应交税金-个人所得税
贷：银行存款
㈤ 请问怎么计提当月工资、个人所得税、社保费 ，以及下月发工资时的分录如何写，谢谢~
当月计提工资：
1、借：管理费用（或销售费用、制造费用等，工资表中应付工资部分） 10000
贷：应付职工薪酬-工资 10000
2、借：管理费用-社保（公司承担部分） 14000
贷：应付职工薪酬-社保（公司承担部分） 14000
3、借：应付职工薪酬-工资 8000
贷：应付职工薪酬-社保（个人承担部分） 6000
应交税金-个人所得税（代扣代缴部分） 2000
发放工资时：
4、借：应付职工薪酬-工资 2000
贷：银行存款 2000
上交社保：
5、借：应付职工薪酬-社保（个人部分和公司部分合计） 20000
贷：银行存款 20000
上交个税：
6、借：应交税金-个人所得税 2000
贷：银行存款 2000
汇总后可以得出：
费用增加金额：应付工资10000+应由公司负担社保14000=24000元。
银行存款减少金额：支付实付工资2000+支付社保20000+支付个税2000=24000元。
其他科目余额结平。
㈥ 分配工资时个人缴纳的社保和个税怎么计提
一般个流程的会计分录如下：
1.计提工资
借 生产成本
借 管理费用
贷 应付职工薪酬
2.缴交社保
借 管理费用（公司负担部分）
借 其他应收款（个人负担部分）
贷 银行存款
3.发放公司并扣社保、代扣个税
借 应付职工薪酬
贷 其他应收款 （社保个人负担部分）
贷 应交税费--应交个税
贷 库存现金（或银行存款）
4.代缴个税
借 应交税费--应交个税
贷 银行存款