㈠ 未办理社保的"解除劳动合同证明"怎么开
一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
㈡ 成都本地，刚工作开不了工作证明，工资也还没领，但是每月有固定缴社保，社保不是单位缴的，也有还款能...
有工作牌撒？
复印个工作牌 +身份证 也可以。
找商业银行 比如 兴业 中信 最近的平安等等
他们核卡率高些。
还有 要给他们的上门办卡员 就是到办公大楼里推销的那些办卡的办 核卡率也高
㈢ 进提交资料社保少于6个月要提交劳动合同和工资证明，工资证明怎么写
这不是你个人怎么写的事，而是由单位工资科出具。
㈣ 社保不够一年，不显示养老保险的情况下。开不出来工资证明。怎么才能办出来信用卡。
你要办哪个银行的信用卡？用社保，工资证明办信用卡的只是办卡资格中的一种，还有其他很多。比如可以用学历，行驶证，名片，房产证，他行信用卡，工作牌（最好是国企事业单位之类的）等等
㈤ 我申请廉租房补贴，低保局要我挂靠交社保的单位出具一份我不是本单位的员工,不领工资的证明,怎么开呢
直接跟该单位负责人说明情况，让单位出具，并盖章即可，内容写明某某身份信息，然后写你问题中提到的不是本单位，不领工资等。
㈥ 外地人社保未享受待遇证明怎么开
社保是五险，包括医疗保险。能让你享受哪些待遇呢？
1、达到退休年龄后，可版以领取退休工权资；
2、从缴纳之月起一年后一直到你不在人世，你可以享受70%--90%的医疗费报销；
3、在你的工作生涯中如果遇到单位辞退你，可以领取不超过24个月的失业救济金；
4、如果你在工作中不慎受伤，可享受免费医疗和补偿；
5、如果你有了下一代，可以报销你的生育及住院费用。这------就是社保，
㈦ 我办信用卡，不用银行流水证明，不用社保的，不用工资证明的，哪个大神有办法
申请地点：1，当地银行网点；2，当地银行信用卡中心工作人员；
申请条件：1，年专满十八周岁；属2，有稳定的还款能力。
提交证明：1，身份证；2，工作证明或收入证明；3,单位电话、家庭电话和本人手机；4，完税证明；5，自己名下房产车辆等资产证明；5，其他银行信用卡等等。每家银行的进件标准不一样，所以上面的资料不一定全要，具体看银行要求，工作或收入证明很重要。
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㈧ 买社保要工资证明单吗
不用，如果是个人交，带上户口本，身份证到社保局的个人窗口缴纳即可！·
㈨ 劳务派遣工只有劳动合同没有工资证明如何让企业补交社保吗
劳务派遣是派遣公司与用人单位签定劳动合同，劳务派遣工只与劳务派遣公司签订劳动合同，不直接与用人单位签。
劳务派遣工也只在劳务派遣公司领工资、缴社保。在用人单位可以领取津贴、奖金、补贴等非固定性收入。《劳动合同法》规定，劳务派遣工和正式职工一样，同工同酬，包括工资、福利、奖金、补贴等。
用人单位向劳务派遣公司缴纳费用，外包劳务，或者由劳务派遣公司派遣员工，和用人单位的正式职工共同完成工作任务。
劳务派遣工未签订劳动合同，向派遣公司还是用人单位要求双倍赔偿
劳务派遣公司从用人单位支付的费用中赚取利润，同时又向员工收取中介费用。有的公司还压低员工工资待遇，克扣员工社保费用，少缴、迟缴甚至不缴“五险一金”，赚取昩心钱。
劳务派遣工出现工伤、疾病、劳务纠纷时，由劳务派遣公司负责与员工协商处理，承担赔偿责任。员工只能向劳务派遣公司主张权利，要求赔偿。只有在劳务派遣公司没有能力承担赔偿责任，或者找不到赔偿责任人时，才能由用人单位承担共同责任。
劳动者被辞退，或者发生劳动纠纷，可以依据《劳动合同法》规定要求经济补偿。对方有过错的，可以要求双倍经济赔偿。未签订劳动合同，也可以要求双倍经济赔偿。并要求劳务派遣公司按实际工作时间，补缴“五险一金”等社保费用。
㈩ 在苏州没有在公司工作的人，没有工资证明的话，想要缴社保，怎么缴啊要那些证明，那些手续呢，
你说的那抄些算社保，你都不知道你的档案在哪里啊？这个你可要自己到人事局去查询了。
你可以在你所住的社区委员会处交社保啦。不过你要是没有长期住的打算，交的意义也不大。
你还是先找份工作吧，这些公司都会帮你交的，交在相关管理中心，我在园区上班，就交在园区公积金管理中心。