A. 进社保和财政发工资有何不同
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财政补贴支版出与社会保障支出同属财政的转移性支权出。两者有很多相似之处，但也有明显差别，差别主要体现在同相对价格体系的关系上财政补贴是国家为了实现特定的政治经济目标，由财政安排专项基金向国有企业或劳动者个人提供的一种资助。而社会保障制度是国家按照一定的法律和规定,以社会保障基金为依托,对全体公民的基本物质生活予以保障的社会安全制度,同:都是有国家财政拨款的,都属于国家财政支出的一部分.异:1.针对的对象不同,财政补贴的对象是一部分国有企业和劳动者个人,而社会保障制度的对象则是全体公民.2.所达到的层次不同,财政补贴是对重点行业,重点课题的一种鼓励,资助,而社会保障制度只是保障公民的基本物质生活.社会保障支出与财政补贴支出有何区别
B. 两人同等条件，一个自己交社保一个企业交社保，退休待遇差多少
一、工龄。
工龄并不是对所有人都适用，它只针对1996年前参加工作的人（部分地区是1992年以前，视当地开始缴纳养老保险的时间起算），因为这之前全国没有实行统一的养老保险政策，因此按照工龄计算养老金待遇。如果在此之前参加工作的人，工龄的长短直接影响退休金的高低，工龄越长自然退休金也就越多。
1996年以后参加工作的人，基本都是正常参与了养老保险的人，工龄对退休金基本没有影响，有影响的就是缴费年限了。
二、缴费年限。
缴费年限越长，退休金越多，反之亦然。
缴费年限是指正式参加养老保险的年限，也就是1996年以后的个人养老账户累积的年限，缴费年限是累计计算，也就是中间如果断档也不要紧，交了多少个月到退休时会统一累计起来计算，不是一定要连续的才能计算。
三、缴费基数。
缴费基数才是影响退休金多少的最为关键和核心的因素。这也可能是很多人认为个人交社保比企业交社保退休金要少的重要原因。
因为个人交社保，势必比在企业交社保的人员承担的费用要多太多。
以养老保险为例，目前全国各地基本上要求是企业承担20%，个人承担8%，缴费基数按3000元计算，那每月养老保险要交840元，企业出600元，个人出240元。
而同样的情况，如果个人交，要想维持与企业人员同等水平的退休金，则个人每月需要拿出840元，远高于在企业工作的240元。很多人为了节省成本，都是选择最低的缴费基数，远远到达不了企业人员的标准。
而这部分钱完全进入个人养老账户，成为计算退休金的最重要的组成部分，因此也就让个人和企业人员退休金拉开了距离。
四、退休所在地。
退休金与当地上年社平工资相关，即便同样工龄、同等缴费年限、同等缴费基数的人员，因为退休所在地不一样，退休金也是完全不一样，比如在深圳退休的人同等条件下都比其他城市人员退休金高，就是因为深圳的社平工资全国最高。
总结来说，个人交还是企业交社保，关键还在于交的金额和缴费所在地，完全与是否个人交还是企业交没有任何关系。社保也是一个现实的产品，交多拿多，不管是个人还是企业。
C. 财政发工资多扣税了,怎么办
首先，不是财政发工资，而是财务发工资。其次，你的个税以你的收入总额和你的各项社保为基础，你可以去财务申请复核，不会无缘无故的多扣你的个税
D. 吃财政和社保两处退休工资的怎么涨工资
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通回知》，总体调整水平答为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。近段时间，浙江省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
E. 为什么社保员的工资比社区居委员会三职工作人员的工资高财政局是如何核定的
你到底是北京天津还是南方???????????你本来是待业青年吗?说清楚了!!不同有不同对待的!!什么叫三职??怎么民政局和区政府,我都不知道!!! 街道居委会分正主任1名(科长),副主任(事业编和非事业编),备注:天津,北京的居委会工作人员以上均不是公务员.
除了这个,街道办事处为居委会雇了办事员(和副主任工作职责一样),后来天津和北京政府为解决与原单位解除劳动合同职工,由各区劳动局出名额(买的名额,外编),在居委会借用办公室担任劳动保障员,工资是区政府的财政局出!!人是劳动局的.
你要真是居委会主任,怎么连基本常识不懂,居委会本身的人工资由街道办事处和财政局出!!!
你笨死了.加100分!
北京给高工资,是天津1.5倍.如天津正主任是政府派出人员,工资是1800元,非事业的副主任(待业青年或退休工人)是550元工资(后提).
另外:天津市居委会改叫社区居委会是近6年的事!!!决不是你说的12年社区
F. 同一个人的工资在社保和在财政开哪个会多一些
通常退休后的养老金，会比退休前的工资低。
G. 养老金和退休金是由社保发放还是由财政发放发放到个人工资卡上
由社保进行发放。
H. 原财政发工资现在到了社保发工资怎么工资比原来少了
社保是全省统筹发放，财政供养人员若退休，工资结构中会减掉在岗部分，你少11.2元，真心幸运。我身边的同志退休原工资减少2000多元。
I. 财政给钱与社保的区别
事业单位职工和公务员的社保费都是由政府财政交的，他们不用自己交费，专而我们说的社保是属指企业职工社保，个人和单位都要交，退休工资来讲，前者会比较高，这就是所谓的养老双轨制，不过现在他们也要交钱了，但是退休待遇还是会有区别。
J. 你好，我想问下，相同的缴费标准，由公司交社保和个人交社保哪个更划算，哪个退休工资可以拿的多
首先，公司缴纳抄社保包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。个人缴纳社保只有养老保险和医疗保险两个险种。
其次，公司缴纳社保是按照一定比例由公司和个人分配交纳。但是个人身份缴纳社保费则需要全部由个人负担。
最后，计算退休保险待遇时就会有差别。单位女干部55岁，女工人是50岁，个人一律都是55岁。所以，综合来说还是公司缴纳社保比较划算。