广西2018年平均工资标准是多少社保

① 2019年广西社保个人缴纳基数

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广西的单位跟个人所缴纳的内社保比例：
1、养老容保险：单位，21%，个人，8%
2、医疗保险：单位，9%，个人，2%，大病统筹：10元
3、工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费
4、失业保险：单位，2%，个人，1%
5、生育保险：单位，1%，个人不用缴费
6、住房公积金：单位，8%，个人，8%

② 广西区社保的缴费基数是多少

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

三险：养老保险、失业保险、医疗保险；
养老保险: 个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
医疗保险: 个人部分：2%+3元；公司部分：10%
失业保险: 个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%
住房公积金:缴费方式为“单位一半，个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。

③ 2018年广西离退休人员平均养老金水平是多少

此次调整对象为2018年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的退休人员(含企业退休人员和村社区退休人员)。2018年1至6月首次领取基本养老金的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同样按照新政策进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
此次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，定额调整与定比调整相结合。
调整后，离退休人员的基本养老金一般包括两部分。一是每人每月发放95元定额部分。二是2018年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人2018年12月的基本养老金月标准的5%定比计算调整额。2018年1至6月首次领取基本养老金的人员，按本次首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
目前，东莞农居民平均养老金为562.66元/月，以农居民平均养老金为例，此次调整的计算方法为，原农居民平均养老金562.66元/月+95元/月+562.66元/月×5%=685元/月。这相当于国家农民基础养老金标准的12倍。
除了普遍调整外，新政策对特殊人群给予适当倾斜。
对具有高级职称的企业退休科技人员，提高专项津贴标准，继续单列发放，不纳入基本养老金年度调整基数。正高级职称专项津贴标准由700元/月提高到1000元/月，副高级职称(高级技师)专项津贴标准由600元/月提高到800元/月。

④ 广西社保最低退休工资标准2019

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候内按照2018社平工资容，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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⑤ 广西2016年平均工资标准是多少

广西人才网抄联系统2016年薪酬报告袭(以下简称报告)出炉。报告显示，去年用人单位发布职位的平均薪酬为4044元/月;南宁市的职位平均薪酬水平最高，达到4220元/月;来宾市的职位平均薪酬涨幅最快，同比涨幅达到18.53%。

⑥ 广西南宁2018年平均工资是多少

今年没有统计数据出来，参考网络2017年南宁城镇非私营单位年平均工资为版72841元！比上年增长权10%。
广西三大低薪行业：广西年薪水平排名最后的行业
1.住宿和餐饮业：34155元，倒数第一。
2.农、林、牧、渔业：36875元，倒数第二。
3.水利、环境和公共设施管理业：44261元，倒数第三。
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⑦ 2019年广西社保缴费新规定，广西社保缴费基数以及比例怎么算

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社保缴纳比例及基数
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从2015年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
社保缴费基数
从9月1日起，参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：
企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
(一)我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
(二)参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。
公积金缴存比例及基数
住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。缴存基数为年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的本市在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于本市职工最低工资标准。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。
专家介绍，本市公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

⑧ 2019年广西社保缴纳比例与缴纳基数

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你好！
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。
就社保缴纳比例来说，
一、养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）

⑨ 2018年社保缴费三个基数是多少

对于社保缴费只有基数上下限，对其介绍如下：

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

(9)广西2018年平均工资标准是多少社保扩展阅读：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

参考资料来源：网络-社会保险基数