⑴ 本月工资里扣的是交哪个月保险
例如：单位在2月份向社保局缴纳保险时，都是缴纳的当月即2月份保险（包括单位负担的和个专人负担的）。如果你属2月初扣除的个人承担的养老保险，应该是单位发你一月份的工资，从你的工资中扣除的你个人承担的一月份养老保险。
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⑵ 3月二十几号发工资,那么三月份的社保是二月的工资扣的还是三月的工资扣的
社保一般是由公司代扣代缴，那么是发第几个月的工资，扣的就是第几个月的社保。发2月份工资就扣2月份社保。
⑶ 社保个人支付二三月份的、单位能从元月份的工资里扣除吗
这种现象是不现实的。
元月份工资已在二月份支付，怎么可能预计算并支付二、三月份的社保呢？
⑷ 2月交的社保是扣3月的还是当月的
社保一般都来是当月交当月源的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。
比如说，你一月份的社保费用，公司通常都会在一月份帮你向社保局支付，然后等到二月初发放你一月份的工资的时候，再从中扣除你一月份个人应缴的社保费用。
所以社保虽然是当月交当月，但员工一般得等到下个月发上月工资的时候，才会知道上月扣除的社保费用。
⑸ 请问二月份买社保三月份从工资里扣费那从什么时候算起
这样的情况下也是按照二月份开始算起的
⑹ 单位2月份社保扣费单位和个人分别应交多少
有单位的人缴社保是按个人工资为基数交费,当工资不到社平工资的0.6倍时按社平工资的0.6倍为回基答数缴费,其中个人缴费比例是:养老保险是基数的8%,医保是基数的2%失业是基数的1%,生育和工伤个人不缴费,由单位缴费个人享受,单位缴费5险总计是你的基数的31%以上,而计入个个帐户的养老是你缴钱,医保每月返卡是你缴费基数的3.3~3.7%,多的部份是单位所交的统筹中出的,单位所缴的社会统筹费用,除医保有1.3~1.7%与你有关,其它的钱与你无关,是国家收的.大额医疗保险个人2元,
⑺ 2019年2月27日离职的，单位在2月工资里扣除了2月保险费用和3月社保
首先，如果2月27日离职是已经办理完所有离职手续了，那么3月份保险费用就应当由个内人承担；如果2月容27日提出离职，在3月份办理的离职手续，那么单位部分就不应当由个人承担，因为在缴纳3月份保险的时候，你还没有离职，所以只承担个人部分。
⑻ 公司2月份为我缴纳的社保，为什么要在1月份的工资里面扣
看你4月份什么时候辞职了。如果你辞职的时候公司已经帮你交完专4月份的社保了，是属要扣的。你应该是4月初辞职的吧，就是4月份没上班或者上了几天，所以4月的社保费公司不会帮你承担的。你可以去社保中心查一下你的社保交到几月份了。一般来说公司不会坑你这点钱的
⑼ 新开的公司元月份办的社保，二月开始扣社保的钱，请问员工的工资是扣二月份的还是一月份的
1.申请的时候是看员工上个月工资数作为缴费基数，公司扣款可以根据需要内自己决定啊~
2.第一次申报要到地容税窗口处理会比较方便，填《社会保险费申报表》和《社会保险费申报明细表》各两张，有U盘申报的按照说明再做一份电子版的存U盘。如果跟银行签约了是从账户直接划，当月划的在下个月会有对账单。
3.现在申报交费貌似没有具体时间限制，当月都可以申报。如果乃不放心可以再查一下当地具体规定，不想查的话每个月10号之前是最保险的……
前几个月都是混乱的，后续的可以算好工资当月直接扣掉。补交也是很方便的~
祝好运~~我昨天刚办完补交哦呵呵
⑽ 请问一下本人一月份工资代扣的社保是1月份社保的还是2月份的社保
每个地方的政策不一样的，像在宁波，如果是二月辞职，二月份扣的保险除医保是扣当月的，其它就是扣一月份的