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买半个月社保吗

发布时间:2021-02-14 13:41:11

Ⅰ 社保缴纳问题 半个月怎么算

正常来说,员工当月入职,是要当月就购买社保的;但是有一种情况,就专是社保受理每月新增减的属时间,这个时间各个地方的社保应该不一样;
举例说:南宁地区的社保新增减是每月的1-10日,超过这个时间的,社保不再受理当月的新增减;像你十八号才进公司,不论怎样公司都只能在11月帮你买社保;
但是有一个情况,就是好一点的企业会帮你补缴10月的社保,但是很多企业都不会去补缴;

Ⅱ 我在公司请了半个月假公司只为我买半个月社保可以吗

当然不行,社保不是一个月一个月买的,但是以月为单位,是你从进新公司就给你参保的,你离职的时候再做减员的,不可能拆一半给你上。

社保卡里钱很少但都买了半个月了,能不能报销

您说的报销是指医疗报销吧
医疗报销是在社保局那边报的
不管社保卡里面钱的多少
只要你买了社保
而且社保卡里面的钱是返还个人的
可以去定点药店使用

Ⅳ 工作半个月 社保公司缴纳部分谁承担

  1. 工作半个月,社保公司部分应该是公司承担。其实无论工作多长时间,社保作为企业为在职员工提供的福利,个人只承担个人部分,企业承担企业部分。如遇到个人承担企业部分,可以向冲裁机构进行举报。

  2. 社保的意义

    养老:养老的作用在于,等到符合国家规定的法定退休年龄时,可以领取养老金。一般领取养老金的要求是,累计缴纳社保15年。

    医疗:医疗的作用在于,去自己选区的社保定点医院看病或是去指定的药店拿药,都可以享受相关费用的优惠。

失业:失业的作用在于,若失业后,国家会给与相应的补贴
工伤:工伤的作用在于,若认定为工伤,国家会根据相应的规章制度给与相应的补贴
生育:生育的作用在于,满足产前9个月或是产后连续1年缴纳,即可享受生育津贴和产前减产的费用。产前检查北京这边是最多报销1400元,生育津贴的基数是按照公司的社保平均基数来计算。

3.社保维权:正常情况下公司缴纳社保的基数是按照员工的工资足额缴纳,若遇到没有足额缴纳的情况,可以去冲裁机构进行维权。同时,如遇到没有缴纳社保的情况,也可以去冲裁机构进行维权。

Ⅳ 上半个月就辞职也要交社保吗

是需要缴来纳自社保的;

一、社保的缴纳,是劳动者与用人单位签订劳动合同之日起。用人单位就应当为劳动者缴纳社保,很多用人单位有一个误区,认为过了试用期以后,在给劳动者缴纳社保,其实这是违法的;

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。‍

Ⅵ 员工上了半个月班公司有必要给他买一个月社保吗

如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正版常参加社保,而从权次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险

Ⅶ 工作半个月能交社保吗

你说的很抄奇怪,既然从没交过社保怎么会有转移单出现呢
社保转移单是公司帮你交了社保,然后你辞职的时候拿到的一张单子,用作下家公司为你续保用的,你要跟原来公司说清楚你还没有社保帐户,
还有按照劳动法规定就算上了一天班也要交社保的,具体时间以合同签订日期为准的,所以上半个月完全有理由交社保的
现在你只要去劳动局的窗口那里办理一个就业证就可以了,蓝颜色的小本子,公司凭就业证为你办社保开户
反正你的这件事情都没有必要找中介

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅷ 半个月不到可不可以不交社保

可以不交,来《中华人民共源和国社会保险法》有规定,详见如下:
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

所以,员工入职时间不到一个月,可以不为其缴纳社会保险。这个主要看公司,社保都是按月来算的。正规单位一般员工当月入职时间超过15天,当月为其缴纳社保;反之,员工当月入职时间不超过15天,当月不为其缴纳社保。

Ⅸ 工作半个月社保怎么交

工作半个月,社保公司部分应该是公司承担。其实无论工作多长时间,社内保作为企业为在职员容工提供的福利,个人只承担个人部分,企业承担企业部分。如遇到个人承担企业部分,可以向冲裁机构进行举报。

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