自收自支的工资及社保怎么缴纳

❶ 事业自收自支单位的社保费和医疗保险费可不可以分开缴纳

2019年上半年，医疗保障局成立后，医疗保险的认定缴费也从以前的社会认定缴费中划离开了，所以，事情自收自支单位的社保费和医疗保险费是分开认定缴纳的。

❷ 新社保法中 自收自支单位社保怎样规定

等单位破产改制吧。这个就是让社保局强制执行，单位没有钱，也真是没有办法。

❸ 有关自收自支事业单位社保问题请教

根据国务院以及劳动保障部相关规定，自收自支的企业化管理的事业单位应参加城镇企业职工基本养老保险，执行城镇企业职工基本养老保险有关规定，待遇按城镇企业职工基本养老保险计发办法核算

❹ 自收自支事业单位在编人员的社会保险怎么个交法

自收自支和差额拨款事业单位的政策都在向企业方向靠，一般是由所在单位缴纳的。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，

它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(4)自收自支的工资及社保怎么缴纳扩展阅读：

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

基本简介

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

❺ 自收自支单位转全额拨款单位社保怎么交

具体细则还没出台，详细规则就不得知。有一点可以肯定的是，自己缴纳一部分，单位缴纳一部分。

❻ 没有收入的自收自支单位的人员如何缴纳保险

社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移专关系即可，其参属保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

❼ 我是事业单位职工，自收自支。现在单位效益不好不在发放工资，且社保和医保都是自己全额缴纳

这是不可以的，国家对这方面没有优惠政策。