社保平均工资调整的申请

Ⅰ 社保基数申报调整平均工资怎么算

用人单来位上年度职工源月平均缴费工资，按照用人单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报缴纳基本医疗保险费的工资总额平均数，除以其每月参保职工的平均数确定。其中，用人单位上年度生育保险的缴费月数不超过6个月的，计算生育津贴基数时，上年度职工月平均缴费工资高于本市上年度在岗职工月平均工资的，以本市上年度在岗职工月平均工资为基数计算。职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

Ⅱ 社保缴费基数的调整通知怎么写

公布社保基数上调通知 根据人力资源和社会保障局发布的通知，今年各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，由去年的3322元调整为3726元，个人委托存档的灵活就业人员社保缴费金额也依此确定。
各档缴费基数 以上一年本单位职工月平均工资作为社保缴费基数的单位， 缴费工资基数也相应上涨为3726元。
以超过上一年职工月平均工资300%作为缴费基数的单位 ，缴费工资基数应调整为11178元 。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的单位 ，缴费工资基数应调整为2608元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的单位 ，缴费工资基数应调整为2236元 。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的单位 ，缴费工资基数应调整为1490元。
个人委托存档灵活就业人员缴费 ，以本市上一年职工月平均工资为缴费基数 ，月缴纳基本养老保险费745.2元、失业保险费44.71元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的 ，月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元 ，以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的 ，月缴纳基本养老保险298元、失业保险费17.88元 。
非享受医疗保险补贴的人员个人月缴费标准调整为182.56元。
享受医疗保险补贴人员个人月缴费为26.08元。
特此通知 二0一0年四月六日 （内容自己写）

Ⅲ 社保基数调整怎么办理

社保基数调抄整后不用补交保险费，袭与以前年度缴费基数无关。
社保经办机构从4月份起启用新一结算年度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。一般来说，社保缴费基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。
少数用人单位以试用期为由，拒绝替职工缴纳社会保险。为此相关部门提醒，根据规定，劳动者应该先签订合同而后约定试用期，因此企业不能以试用期为名，借此不给职工办理社会保险。
即便在试用期，用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险，而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费。
社保缴费基数调整的好处：
参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是：市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的20%进行补缴。社保基数每年都调整，因此越早补缴越划算。
另外，将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关，因此，每年社保基数调整对职工个人影响还是蛮大的!

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Ⅳ 降低社保缴纳基数申请书有什么要求

社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。

申请降低社保基数的原因是：职工工资总额统计有误，需要凭上一年度全年的个人实际收入凭证去社保部门申请调整(材料上面得有职工的签字)。不然一般情况下，是不能申请降低社保缴存基数的。

社会保险基数计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

Ⅳ 社保基数是根据申报的平均工资调整还是根据申报的基数调整

你企业上报的是工资，社保根据政策确定你的基数。
社保基数调整是由省政府根据统计局上报的数字进行调整的。与你企业没有任何关系。

Ⅵ 降低社保缴纳基数申请书怎么写

社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。

申请降低社保基数的原因是：职工工资总额统计有误，需要凭上一年度全年的个人实际收入凭证去社保部门申请调整(材料上面得有职工的签字)。不然一般情况下，是不能申请降低社保缴存基数的。

社会保险基数计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

Ⅶ 社保的调整基数的情况说明怎么写

您好 我也是第一次为公司办理社保
我司之前为一名新进员工更改过基数 提供了情况说明 以及工资证明
均需要公章 公司新办 员工也只发了1个月工资所以修改简单
现提供情况说明样本 希望能帮到您

更正证明

浦东社保中心：
由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误，登记的缴费基数为人民币2500元，而实际发放工资为人民币2000元，现前来作出更正，特此证明，望批准为盼。

上海xx国际贸易有限公司
2009年4月x日

Ⅷ 工资调整了社保缴纳基数怎样调整需要准备哪些资料

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均回工资300%的，以当地上年度职工平答均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

Ⅸ 员工需要调整社保基数，需要写请示上交给公司负责人，需要什么样的格式

公司领导：
根据某某文件精神，2012年社会平均工资的公布，职工的社会保险缴费基数随之调整，由原来的缴费基数某某元，调整为某某元，以上请示，如无不妥，请批转各部门执行