A. 计算社保时，个人缴费工资是如何计算的
年各项社会保险缴费情况（按最低基数计算）
工伤费率按0.5％计算，各公司根据公司工伤费率计算
本市城镇职工：
缴费基数： 1329.00 行业费率： 0.005
参保险种 缴费基数 单位负担 个人负担 合 计
养老保险 1329.00 265.80 106.32 372.12
失业保险 1329.00 19.94 6.65 26.59
工伤保险 1329.00 6.65 0.00 6.65
医疗保险 1993.00 199.30 42.86 242.16
生育保险 1993.00 15.94 0.00 15.94
合 计 —— 507.63 155.83 663.46
本市农村劳动力
缴费基数： 730.00 行业费率： 0.005
参保险种 缴费基数 单位负担 个人负担 合 计
养老保险 730.00 146.00 58.40 204.40
失业保险 730.00 10.95 0.00 10.95
工伤保险 1993.00 9.97 0.00 9.97
医疗保险 1993.00 199.30 42.86 242.16
生育保险 1993.00 15.94 0.00 15.94
合 计 —— 382.16 101.26 483.42
外地城镇
缴费基数： 1329.00 行业费率： 0.005
参保险种 缴费基数 单位负担 个人负担 合 计
养老保险 1329.00 265.80 106.32 372.12
失业保险 1329.00 19.94 6.65 26.59
工伤保险 1329.00 6.65 0.00 6.65
医疗保险 1993.00 199.30 42.86 242.16
合 计 —— 491.69 155.83 647.52
外地农村劳动力
缴费基数： 730.00 行业费率： 0.005
参保险种 缴费基数 单位负担 个人负担 合 计
养老保险 730.00 146.00 58.40 204.40
失业保险 730.00 10.95 0.00 10.95
工伤保险 1993.00 9.97 0.00 9.97
医疗保险 1993.00 199.30 42.86 242.16
合 计 —— 366.22 101.26 467.48
B. 如何计算缴纳社保和退休工资
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均回工资+本人指数化答月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。
C. 计算社保时，个人缴费工资是如何计算的
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
得看你问哪里的情况。社保缴费=缴费基数X缴费比例，缴费基数为职工个人上年度的月平均工资（但是不能低于当年社保缴费的下限，也不能高于上限），上下限标准、缴费比例等各地规定不尽相同。
D. 社保工资计算方法
计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
E. 社保缴费和工资怎么算
你想算什么？这可是两个大题目。
社保缴费是以当地当年社保缴费基数换算的，各地大致版都分为高中低三个档权次，如果是个人缴费就得自己选择一个缴费档次缴费。
不叫领社保，准确是退休养老金，是把你个人社保数据：社保缴费年限、平均缴费指数、个人账户资金余额，法定退休年龄时的社平工资数额，等数据套进规定公式计算的。
只能简单告诉你这些。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
F. 社保的平均缴费工资怎么算
报08年度的。
将社保基数申报的文件上交单位领导，由领导定职工工资种类中哪些进入社保缴费基数的内容，再由财务部门提供上年度12月份职工工资单，按照领导指示核算相关项目，最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。低于最低缴费基数的，社保部门会自动核定最低缴费基数。——
社保会公布上年度本城市社平工资数，指定本市本年度最低缴费基数的。
按照，社保部门公布的要求，在网上社保办理，纸质数据请领导签字上交。等新的社保缴费基数办理完毕(网上下载或到社保部门下载职工参保明细），核算每一为职工个人应缴部分，制表报财务部门每月扣钱就行了。
G. 社保费怎么算
从2019年01月日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
社保的计算公式：
社保月缴费基数*社保缴费比例
社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
例：如果一个人的上年度月平均工资是5000元，那么他需要缴纳的个人费用是5000*11%=550元;如果一个人的月平均工资是1500元，低于月平均工资的60%。需要按照下限缴费。
缴费金额是1800*11%=198元;如果一个人的月平均工资是10000元，高于社会月平均工资的300%，需按照下限缴费，缴费金额是9000*11%=990元。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
H. 社保缴费和工资怎么算的
你想算什么？这可是两个大题目。
社保缴费是以当地当年社保缴费基数换算的，各地大致都分为高中低三个档次，如果是个人缴费就得自己选择一个缴费档次缴费。
不叫领社保，准确是退休养老金，是把你个人社保数据：社保缴费年限、平均缴费指数、个人账户资金余额，法定退休年龄时的社平工资数额，等数据套进规定公式计算的。
只能简单告诉你这些。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
I. 交社保从工资里面怎样计算的
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。