『壹』 深圳社保加工资多少
根据深圳社保新政策规定，2018年深圳社保中的养老保险分版两个档次，医疗保险分三个档次，各权档次养老保险、医疗保险缴费标准如下：缴费基数*缴费比例
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『贰』 2020深圳7月份社保上调多少
2020年深圳七月份社保调整方案是在原工资基础上上涨5%。
『叁』 2019年7月1日深圳社会保险缴费基数调整后，我公司员工的缴费基数该怎么调不会算
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
自2010年7月1日起到2011年6月30日止版，深圳市权社会保险缴费基数。
2010年7月1日起深圳市最低工资标准：1100元，年度在岗职工平均工资：3894元
公司缴交个人缴交
养老：1100*10%=1101100*8%=88
工伤：1100*0.2%=2.75不用缴费
失业：3894*0.4%=15.576不用缴费
住院医疗：3894*0.5%=19.473894*0.2%=7.788
生育：3894*0.2%=7.888
公司部份总计：155.584元
个人部分总计：95.788元
以上是按非深户普通公司所交住院医疗的费用，如深户另计，如公司有购买综合医疗另计。
『肆』 深圳社保员工调入申请失败因工资低于现在的最低工资 如何重新申请修改
如果是申请失败的话
那么只有重新填入
或者你的最低工资
不是最低标准
『伍』 深圳社保工资规定2019年
1、根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定，从中国境内两处或专者两处以上取属得工资、薪金所得的;应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。
2、根据《个人所得税自行纳税申报办法》（国税发[2006]162号）第二条第（二）项规定：“从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照本办法的规定办理纳税申报：
第十一条第（一）项规定：“从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。”
个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明，于每月15日前，自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税，多退少补。
3、也就是说，两处及以上发放工资的，不应分别两处报税，应合并到一处报税，并固定向其中一处的地税机关进行申报纳税。
社保建议只交一个地方，也就是现在工作生活地方，因为达到退休年龄时候只能够领取一个地方的退休金，不可以两地领取。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
『陆』 2019年深圳社保调整
保险小编帮您复解答，更多制疑问可在线答疑。
什么是社保缴费基数？
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。
社保缴费基数越高，个人账户储存额就越多，可供支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。
每年的4月或者7月，每个地方的社保局会根据上一年度的社会平均工资，进行一次社保基数的调整。
调整后有什么变化？
国家陆续公布了一些省市的调整情况，现列举以下五个省市的最新社保基数数据。
社保基数怎么算？
以深圳为例，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
下面就跟着小编一起
以最新标准
按下限2200元来算一下
你每月要缴多少社保费吧？！
深户一档
个人缴纳部分：
2200×8%+5009×2%+2200×0.5%=287.18元
（注：个人无需缴纳生育险和工伤险。）
企业缴纳部分：
2200×14%+5009×6.2%+2200×0.42%+2200×0.45%2200×0.9%+8348×0.4%=690.89元
五险合计：
287.18+690.89=978.07元
『柒』 深圳最低工资标准上调社保怎么调整
按照上调的社保缴费基数的最低标准调整，深圳的最低标准是社保缴费基数的60%。