广州社保平均工资

1. 广州社保缴费比例是多少呢

1、养老保险单位缴费比例从2015年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%。

2、工伤保险基准费率分为八档0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。

3、失业保险费率目前为1%，其中：用人单位基准费率分为0.8%、0.64%、0.48%三档，2018年7月1日起新参保登记的单位费率按0.64%征收。个人费率为0.2%。

(1)广州社保平均工资扩展阅读：

一、2018个人社保缴费金额：

个人社保缴费总额=社保缴费基数*社保缴费比例。

根据广州社保最新的基数，职工社保缴费的费用一共为1261.30元每月。当中是包括企业费用914.81元、个人部分346.49元。

二、2017至2018年6月30日广州个人社保比例：

在职工社保，个人需要的险种有养老保险、医疗保险、失业保险三项，生育与工伤保险个人不需要缴纳，具体个人社保缴费比例如下：

1、养老保险:企业缴纳14%，个人缴纳 8%。

2、医疗保险:企业缴纳7%，个人缴纳2%。

3、失业保险:企业缴纳0.48%，个人缴纳0.20%。

4、工伤保险:企业缴纳0.2%，你自己一分钱也不要缴。

5、生育保险:企业缴纳0.85%，你自己一分钱也不要缴。

参考资料来源：人民网-广州7月起社保费缴费基数上下限有调整

2. 2019年广州社保基数调整通知

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

广州市2017社会保险年度（2017年7月1日至2018年6月30日）企业职工养老保险缴费基数上限为18213元/月，下限为3170元/月（从2018年1月1日起执行，2017年7月1日至2017年12月31日仍维持2906元/月）。至此，五险一金缴费基数上下限都已全部确定。
《广州市关于恢复办理社保费申报业务的通知》明确上述标准。7月17日起，市地税局恢复办理社保费申报业务。
另据广州住房公积金管理中心发布，广州市单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5％，上限为12％。缴存基数不低于本市现行最低工资标准1895元，原则上不高于本市2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即22275元。经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于22275元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过37125元，且须按税务部门规定纳税。
根据现行政策，五个社保险种中，个人需要缴费的有养老保险、医疗保险和失业保险。在上下限范围内，用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数，申报职工的缴费基数。公积金的具体缴存比例也是由单位和个人自行选择的，缴存基数则为上一年职工个人月平均工资。

3. 广州2017年社保，工资4000个人要交多少钱

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

1. 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
   

2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
   

3. 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
   

4. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

4. 如何查询广州上年度职工月平均工资

当地统计局或是人社局的网站上应该会有。如果网上没有那就可以在人社局或统计局的网站上提问，也可以直接打电话问他们。我就是这么做的:)

5. 广州市上年度职工月平均工资是多少

广州市统计局近日发布公告称，去年广州城镇非私营单位就业人员年平均工资62598元(月薪5216.5元

6. (广州)职工月平均工资总额计算口径是什么

职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。工资总额按国家统计局关于职工工资总额组成部分的规定计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

7. 2019年广州市社保比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

广州市社保缴费基数是根据当地的最低专工资与上年度在职职工月属平均工资计算
2014年广州平均工资6830元
自2015年5月1日起，广州企业职工最低工资标准调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。
广州市社保分单位部分和个人部分：
养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；个人8%。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。
重大疾病：9.83%。

8. 广州的社保缴费是以基本工资计算，还是以全年总收入的月平均工资计算

9. 2019年7月广州社保的最低工资薪金是几多

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

医保是单独另外查询的。你看这段文字的倒数第三行（4215*60%=2529元，一般单位也可选这最低额的）附：从广州市地方税务局获悉，根据统计局提供的数据，从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从今年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
据市地税局介绍，从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。
7月1日起调整后：
城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。
城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1550元。
城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。
市地税局提醒用人单位从7月1日起须按职工本人上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数如实申报职工2013社保年度的缴费基数，缴费基数原则上一年不变。用人单位在2013年7月15日前自行核定2012年度(1月~12月)本单位在岗职工月平均工资数，并向本单位职工公示，同时登陆地税网报系统进行申报。
市地税局同时提醒城镇个体工商户和灵活就业人员，如2013社保年度不重新选择缴费基数的，征收系统将于今年7月15日自动将其缴费基数设置为最低标准(即全省上年度在岗职工月平均工资60%)。如需选择的，请于今年7月12日前携带身份证到市地税局办税服务厅前台办理缴费基数调整手续。需要了解社保费的相关政策和缴费指引，可致电广州地税纳税服务热线12366-2咨询。

10. 2019年广州社保基数是多少怎么理解劳动合同中的工资怎么填

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

2012年7月开始，按照2011年平均工资缴纳最回低和最高社保答。个人工资低于平均工资60%的，按照60%的标准缴纳，高于平均工资三倍的按照3倍缴纳。
最低和最高缴费基数：
养老保险是按照广东省的平均工资来定的。医保和生育、大病是按照广州市平均工资来的，工伤失业是按照广州市最低工资标准来定的。
2011年广东省平均工资3763，那么养老缴费基数区间为2258-11289.
2011年广州市平均工资为4789，医疗和生育、大病的缴费基数区间为2873-14367.
2011年广州最低工资为1300元，失业和工伤的缴费区间为1300-14367.

这里要说明的一点是，社保是地税征收的，原则上是按照月度工资来作为基数的。购买社保也应该按照真实工资购买，否则员工可以以此为借口，单位还需要补偿员工。

劳动合同中的工资按照实际的填写，否则单位一样要承担不利后果。如果单位实际发放5000，合同上写1300，没有具体意义。员工有很多途径可以证明自己的工资水平。当然，奖金不用写进劳动合同里，所以说在制定工资结构的时候，可以适当低些，但是告诉大家有奖金，奖金方案另行公布即可。