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北京社保7月工资申报

发布时间:2021-02-15 11:08:40

A. 2019年北京社保工资申报时间

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92年10月。开始有养老保险
98年应该是7月,内外地人可在北容京参加社保
2002年应该7月开始有医疗保险
2005年7月开始有生育保险,
今年1月1日开始,外地人可在北京参加生育保险

B. 北京社保申报月工资收入里面应该填写多少啊

社保缴纳来一般以上一年度本人工资收源入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

C. 2019年北京社保最低申报工资是多少

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看今年申报的基数是多少
北京每年内六月单位会容申报基数
如果单位按7706申报,还可以按这个基数缴费
如果单位没申报,是自动按7706加10%做为新基数扣费
如果单位申报基数是8467,就按这个基数扣费。如果要调低基数,需要去社保中心报盘。而且要说明理由
这两个基数都在北京最低基数以上,所以按哪个基数扣费,是单位申报基数决定

D. 2019年北京社保最低申报工资

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看今年申报的基数是多少
北京每年六月回单答位会申报基数
如果单位按7706申报,还可以按这个基数缴费
如果单位没申报,是自动按7706加10%做为新基数扣费
如果单位申报基数是8467,就按这个基数扣费。如果要调低基数,需要去社保中心报盘。而且要说明理由
这两个基数都在北京最低基数以上,所以按哪个基数扣费,是单位申报基数决定

E. 2019年北京市社保工资申报

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用人单位缴纳社会保险的总原则:
1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
2.用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
3.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
4.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
5.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

F. 7月份的工资申报的是几月份的社保

这个要看你所在城市的规定,每个地区都不一样。
比如,青岛现在7月份工资,8月份发放,扣除的也是7月份的社保的。
有些城市是当月缴纳前一月的。

G. 北京社保网上申报上年月均工资,工资填写多少

申报工资就是申报职工上一年度的月平均工资,如果是新入职员工就按合同上工资申报就可以啦!

H. 2019北京社保工资申报

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2019年报名条件还未公布,您可以参考2018年报名条件(18年不限制专业哦):
(一)取得消防工程专业大学专科学历,工作满6年,其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业(见附件1,下同)大学专科学历,工作满7年,其中从事消防安全技术工作满5年。
(二)取得消防工程专业大学本科学历或者学位,工作满4年,其中从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历,工作满5年,其中从事消防安全技术工作满4年。
(三)北京需要查社保,考前现场审核。
温馨提醒:建议登录森动网校咨询在线老师,确认一下是否符合报名条件!

I. 我要在北京上社保,需要填申报月工资收入,应该填多少

按规定是入职抄第一个月工资数额,袭或者在本单位上年平均工资做缴费基数申报
但是如果单位都按最低基数缴费,可能会给你申报一个比较低的工资数额
具体怎么填,还要问单位,看单位是怎么交社保的(按实际工资还是最低基数交)

J. 北京2019年社保让填写 职工上年月平均工资申报填多少最低的!

一、养复老保险 1、个人缴费根据职制工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。二、医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;三、失业保险单位1%,个人0.2%;四、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%-2%之间;五、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

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