社保根据工资什么核算

❶ 怎么根据社保计算工资吗

社保缴纳基数是根据本人月均工资计算的，是可以反算过来本人的工资收入，但是本人工资超过社会平均工资的300%或者低于60%的，就不能算出本人工资了，因为缴费基数受到了限制

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❷ 请问一下，社保是怎么核算的啊比如我的工资是2200一个月，我会扣多

自己看看规定吧：
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地版有权所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费

❸ 怎么通过社保的基数来算出工资的总额

用社保缴费基数计算社保，如下：

社会保险基数简称社保基数，是专指职工在一个社属保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

❹ 怎么根据社保计算工资

社保缴纳基数是根据本人月均工资计算的，是可以反算过来本人的工资收入内，但是本人工资超过社会平均工容资的300%或者低于60%的，就不能算出本人工资了，因为缴费基数受到了限制

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❺ 社保应该按什么来计算

按照应发工资计算的，缴纳社保应在税前。
确定员工的社保缴费工资基数是按税专前应发工资，属如果没有达到最低标准，按最低标准缴纳，每年4月进行基数调整，调整后基数可使用一年。（就是一年内即便员工税前应发工资提高，仍可按相同基数缴纳社保）

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❻ 社保工资怎么计算公式

关于社保缴纳计算公式
对的,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地去年社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
当然直接就反映在以自己的实际收入作为基数计算交纳多少,工资调整,其交纳基数就需要调整.
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
一般在每年的3,4月,社保基数都会有调整,期间国家会公布去年的社平工资.

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❼ 社保局根据什么计算退休人员工资

累计缴纳养老保险费的年限
每年缴费基数
退休年龄
从本人缴纳养老保险费以来每个年度的社会平均工资。
每笔缴费时间计算出来的每笔利息。
主要就是这几个大的方面。
计算公式全国统一，太麻烦，就不说了。

❽ 社保额度是按工资的什么比例计算的呢

公司
个人
养老
22
8
医疗
12
2
失业
2
1
工伤
0.5
0
生育
0.5
0
以上都是百分比，基数是你的上年度平均月工资，新人就是目前月工资

❾ 社保是按基本工资，还是实际工资算的

社保不是按基本工资，也不是按实际工资计算，而是按上年度月平均工资计算的。

1、按照国家规定，企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资，本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，低于当地上年度职工平均工资60%的，按60%计入。

2、企业按照职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，职工个人按照上一年度本人月平均工资缴纳基本养老保险费”。

(9)社保根据工资什么核算扩展阅读

1、社保指社会保险，也就是由政府主导的保险体制狭义上的社保是指养老、医保、失业、工伤和生育五大类城镇职工保险。

2、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）中，关于统一缴费基数问题规定如下：

（一）参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。

单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%——300%的范围内进行核定。

特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知（劳办发〔1997〕116号）的有关规定核定。

以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的有关规定核定。

（二）参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

目前，一些地方整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率。