代买社保免责声明

『壹』 社保注销时工作人员要求写免责声明有法律依据吗

社保注销时，工作人员要求写免责声明是有法律依据的，这是社保所的明文文件，是受法律保护的，免责声明也是为了避免以后有争议。

『贰』 员工自愿不买社保，公司可以免责吗

法律上不允许

『叁』 非公司人员想在公司买社保，与其签订免责协议(协议为该人员任何事故与本公司无关)，协议在法律上是否生效

买社保可以直接在当地社保局买就可以了啊
为什么非要在公司买呢
既然不是公司人员，公司不会为你出保费，
在当地社保买岂不是更直接，更方便？

『肆』 的书面声明，企业可以不用帮他们买社保吗

要是员工主动要求不用购买社会保险的，那么单位还是不能免责的。因为社保是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使员工提出要求也不能免除用人单位为职工办理社会保险的法定义务。

如果是这样子的话，最后公司购买社会保险了，员工也还得给钱。对此，在我国法律一般按如下比例规定：

养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。
失业保险：单位1%，个人0.2%。
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
生育保险：缴费比例为单位0.8%，个人不交钱。

『伍』 公司代个人买社保需要写个什么免责声明不顺便提个格式，谢谢

不需要。责任完全在公司，公司全权负责

『陆』 社保的免责条款有哪些啊

社保是指社会保险，是国家实施的广覆盖、低保障的福利性政策，不同于商业保险，没有免责条款之说。

『柒』 社保免责协议怎么写

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按照劳动合同法的规定,合同一式二份,单位与劳动者各执一份.第三位老兄说的与法律有些出入,现在的合同并不强求一定要由劳动局来鉴定,只要双方按照法律协商一致签订都是合法有效的.你没有拿到合同,并不能说明这个合同是无效,合同是否有效,需要劳动部门来裁定,而不是单位与劳动者说了算.你的一份没有拿到,单位的确做得不到位,你可以向单位人事部门索要,他们若不给的话,直接找领导吗,若领导也不同意给你,你只得找劳动局了,估计你在该单位的职业生涯也要考虑了.

『捌』 员工不想交社保，签署免责声明有效吗

无效的，缴纳社保是法律规定用人单位的义务，法定义务是不能排除的。