社保转成工资

㈠ 个人挂靠朋友公司交社保工资写太高了，现在如何改成基本工资

就是挂一个普通员工，没有岗位补贴，就只有底薪只是挂靠而已，劳动合同上大致填一下，别太离谱就成，这个没有关系的，社保不会来查的。没有加班，填写当地的基本工资就好。

㈡ 上海的社保可以不交转为工资吗

不可以，没有哪个企业会答应你这个条件，因为社保是国家强制缴纳的，如果入职一个月没有签订劳动合同是可以起诉双倍工资和保险的，即使公司跟你签订合同，不缴纳保险，你们私下达成协议，你还是可以要求公司为你补交保险的，所以没有那个企业会冒这种风险。

㈢ 如何将社保转成个人支付形式

个人名义交纳社保：
需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一内寸照片备容两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

㈣ 职工社保转成自由职业社保后待遇怎么换算

自由职业社保和来职自工社保没有换算问题
自由职业和职工社保的基础基数都是当地平均工资做基数
养老保险是按每年缴费基数计算养老金，将来养老金计算是包括每年缴费基数、缴费年限、工龄、退休时当地人均消费水平等综合测算。即使你一直在单位工作，单位也会每年申报缴费基数，社保局每年也按当地上年平均工资做基数调整调整缴费标准的

㈤ 公司交社保的钱,全部从我工资扣,我可以转成自由职业自己买社保么

那你就只有与单位办理解除劳动合同了，与单位劳动关系不存在了，你就可以以个人名义购买社保了。

㈥ 社保由单位转为个人 交怎么办理

离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的‍，离职后，单位就会不给你交社保了，那么你的社保便自动转到流动人口社保窗口了，自己去社保局交社保就可以了。

个人交社保的流程：个人缴纳社保，一般只交纳养老保险和基本医疗保险。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

(6)社保转成工资扩展阅读

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

㈦ 交社保从工资里面怎样计算的

养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

失业保险
单位1%，个人0.2%；

工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。