❶ 公司做假工资表要求员工签名字，是什么意思是用于税务还是社保
.，只有公..
社保局只负责确认事实存在的劳动关系。追缴社保由劳动监察部门负内责，个别城市（比如北京，五险容一金都给交）比较正规，基本工资不超过社平工资（老板不会给上最高档的），社保局一般不会去企业查、税务、审计有权查或强制要求复印某指定的票据、检、法给社保局提供的工资表只是缴纳社保的人员的
❷ 我们公司每月都会传份假工资表到税务局去.里面的工资比我们实际发的少了好多.这样为了避税吗
不一定是为了避税，公司可能是为了少帮员工缴纳社保和住房公积金。
❸ 你好,我想问一下工资单造假,社保做假,有触法律吗
当然是触犯法律的。
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
❹ 工资单造假，社保做假，有触法律吗
当然是触犯法律的。
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于内当地容上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
❺ 公司三年一直没给我买社保，还在工资条上面做假账，说补偿给我一千二百元了，要强迫我签字，我该怎么办
正常工资是要给交社保的，如果你要认可这个，你收到这笔钱的话，那可以去签字，如果你要想跟单位翻脸的话，那你就可以不签。但是通常一般人可以选择去签字，签字的话那就是代表你认可这个东西，认可这个东西的话，你就拿补偿，虽然说正常来讲都不会查，但是也保不齐以后有什么情况，税务局想查你，但是，通常都不会去查你。
❻ 工资条造假和劳动合同造假。该咋办
劳动仲裁用人单位工资条造假、劳动合同造假可能会导致败诉，这种行为是违法的，是不符合规定的，劳动者的诉讼请求会得到支持。
1、因为用人单位违法在先，书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年。
2、前提是有证明劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（并不是全部需要，有部分就可以）；
3、申请劳动仲裁很简单：写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
主要法律依据：
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
❼ 企业工资表上面的员工，都要缴纳社保吗
企业工资表上的员工都要缴纳社保吗这要看你的企业给不给员工缴纳社保正常情况下质量远不没有社保。企业。聘请员工必须缴纳社保这是国家规定的义务和责任。
❽ 请问写在工资表的人都要买社保吗社保是一个什么的概念呢
也不一定.因为有得人自已怕每个月扣钱所以自已不要呀.社保就是一种社会保障,里面含养老保险,还有医疗保险.失业保险.工伤保险.当然对我们打工的以后有利益啦.
❾ 企业工资表上面的员工，都要缴纳社保吗
只能告诉你：
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。
❿ 公司做假工资单作交社保基数怎么办
可以到劳动局申诉。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴专纳或者补足社会保险属费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。