北京工资要扣多少社保

㈠ 北京市社保一个月要交多少钱

2019年，北京市五险每个月费用加到一起，每个月个人最低缴纳：407.41元，最高缴纳：2488.05元，企业每个月最低缴纳：1229.01元，最高缴纳：7057.07元。

1、养老保险

在社保缴纳中，养老保险占比较大，单位缴纳16%，个人缴纳8%。而根据2019年的北京养老保险缴费基数下限为3613元,上限为23565元。最低缴费金额为单位578.08元,个人289.04元；最高缴费金额为单位3770.40元,个人1885.20元。

2、医疗保险

单位缴纳10%，个人缴纳2%。另外加上3块钱的大病统筹。根据医疗保险缴费基数下限为5557元,上限为27786元。最低缴费金额为单位555.70元,个人111.14元；最高缴费金额为单位2778.60元,个人555.72元。

3、生育保险

单位缴纳0.8%，个人缴纳0%。根据生育保险缴费基数下限为5557元,上限为27786元。最低缴费金额为单位44.46元,个人0元；最高缴费金额为单位222.29元,个人0元。

4、工伤保险

单位缴纳0.4%，个人缴纳0%。根据工伤保险缴费基数下限为4713元,上限为23565元。最低缴费金额为单位18.86元,个人0元；最高缴费金额为单位94.26元,个人0元。

5、失业保险

单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。根据失业保险缴费基数下限为3613元,上限为23565元。最低缴费金额为单位28.91元,个人7.23元；最高缴费金额为单位188.52元,个人47.13元。

(1)北京工资要扣多少社保扩展阅读：

不管是职业者还是离职创业者，都需要缴纳社保。在北京，社保与买房、买车、积分落户或者是小孩上学都有紧密联系，所以社保不能断缴，因为一旦断缴就会影响前述福利政策，尤其是外地人员。所以一旦面临社保断缴，一定要提前处理社保缴纳的问题，比如找社保代缴公司进行缴纳。

㈡ 我去年平均月薪一万二在北京需要缴纳多少钱的社保

北京企业职工基本养老保险缴费比例，由原来的28%调整为27%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的20%调整为19%，个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例，由原来的1.2%调整为1%，降低费率的期限也为两年。单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%，个人缴费比例同样不做调整。
社保缴费基数上限为本市上一年职工月平均工资的300%，即21258元。那你的社保基数为12000元。
计算下来需要缴纳社保数为=960+243+0+0+0=1203元；需要缴纳公积金数为=1440元；总计扣除数为=1203+1440=2643元。

㈢ 月工资5000在北京要交多少社保

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低内数为上年全市职工工资的容60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

㈣ 我在北京，工资6000个人所得税应该交多少社保交多少

工资6000元左右，应该扣145元左右的个人所得税
个人所得税应纳税额=（6000-3500）*10%-105=145

工资个税的计回算公式为：应答纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

㈤ 北京五险一金要按工资缴纳比例是多少

北京五险一金缴纳比例如下

1、北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;

2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元;

3、失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费;

5、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%，个人缴存比例为22.2%，这两个比例之和是66.48%。

基数上限按照全市2018年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元。

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。

(5)北京工资要扣多少社保扩展阅读:

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

（3）个体劳动者必须出示身份证件；

（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：

（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

㈥ 北京社保一个月要交多少钱

一个月要交多少钱是根据社保基数来决定的，可以前往易社保官网中的社保计算器中计算。
易社保是专门做个人社保代缴的公司，服务网点覆盖全国，且全是自有网点，确保价格优惠的同时，更有安全保障！

㈦ 北京工资两千的话单位给我们交多少钱的社保...我自己需要交多少钱

北京2016年五来险一金缴纳比例是多少源?
养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例X%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例不超过12%，个人缴纳比例不超过12%
你可以按你的工资做为基数计算

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈧ 2019年工资1800在北京交社保要交多少钱

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北京2017年社保缴费基数是3082到23118，公积金缴费基数是2273到23118，在基数范围内的工资就按基数缴社保公积金，不在基数范围内的工资按最高或最低标准来缴。
还有一个问题，你假设的每月1800元工资低于北京最低工资标准2000元，这个假设不成立，2017年北京最低工资标准为2000元，所以要算缴费也要用2000元。
所以，假设每月最低工资2000元交社保公积金，每月交社保为348.17，每月交公积金为272.76，加起来总共620.93。
其中每月社保有养老：246.56，医疗：92.48，大额医疗：3，失业：6.16，公积金：272.76.

㈨ 我的工资5000左右个人社保单位要扣多少，怎么算我是北京的，单位属大兴区管

北京五险基本上个人按申报工资的11%交，单位按30%就，前提是单位确实按你实际工资申报回的扣缴基数
如果答单位只是按最低基数申报的，个人扣200多，单位扣不到1000
你可以用社保卡在北京人社局网上查询个人缴费社保明细