A. 我是做餐饮行业的，但是餐厅没有给我们买社保，也没有签合同之类的
可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
B. 我做餐饮三年了，公司一直没帮买社保合理吗
不合法，马上向当地劳动监察大队投诉。
C. 我干的是餐饮业，在这个行业绝大多数人都没有社保，请问怎么办
也可以自己交社保啊 我们这边可以办
D. 餐饮行业一年之内不够买社保合法么
自己网络劳动合同法·里有单位违规的规则
应该是2份合同单位和员工各一份·社保在试用期内就开始购买·他的说法肯定不对违法劳动合同法
但国内很多小企业就没实力上社保·所以你找单位就要找上社保的单位工作··面试就要问清楚
当然你如要较真这个事你只能去单位所在区劳动局申请仲裁并要求赔偿还可随时辞职（看劳动合同法）当然你最好是辞职因为你跟单位闹成这样你肯定也无法在那继续干了
但如你只在那工作1-3个月那建议你直接辞职再找上社保单位工作就好了··你仲裁也需要时间和金钱的
E. 做餐饮业的是不是都要买社保
应该要买，买社保是对自己晚年生活起保障作用，无论做什么工作。现在都应该买社保医保，
F. 各位在坐的律师好，我是做餐饮业的，我就是想知道为什么不给我买社保，我现在提出了辞职，就说可不可以找
1、如果你依用人单位未依法为你交社保而辞职的话，可以要求用人单位支付经济补偿金的。
2、如果你是其它理由辞职的，就无法要求支付经济补偿金的。
G. 为什么好多公司开了很多年不交社保
因为这些公司不与员工签订劳动合同，所以就没有购买社保的，但劳动者遇到这种情况，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。
H. 请问是不是很多餐饮都不愿意跟员工买社保
所有用工单位均不愿意为员工缴纳社会保险，但这是国家法律规定必须参保缴费的。
I. 餐饮业的员工太多了，怎么交社保比较方便
可以选择劳务工派遣工，劳务派遣可以节省社保方面的费用
J. 我单位是餐饮行业，人员流动性大，职工大多都不愿意买保险，咋办
社保费是按比例来交的，如果比例自是10%，那么工资850要交85，工资1100要交110。
保险分为社会保险和商业保险，部分社会保险是强制性的，商业保险的自愿的。你说的保险指的是社会保险，但是具体的要见当地的社保条例的规定。
社保费不光是自己交的，按照规定是老板帮助交一部分、自己交一部分，通常是老板出大头、自己出小头。