怎么交个人社保卡

㈠ 社保卡怎么交费个人

一、你当然复还可以继制续续保以累积社保年限。但如果你离职了，那么原公司是不会再代你交费的。
二、当然，你在原公司只交了三个月保费，如果目前你没找到接收单位，那么你完全可以退保提取保费。但这只能提取你个人缴费部分，公司缴费部分提不了。
四、如果要继续缴费，你必须到原公司开具离职证明，然后带证明、身份证和社保卡到当地社保局办理转为个人帐户后才能继续缴费。当然，如果原公司愿意代你缴费，那是最好不过了。但我想那公司是不可能这么做的。因为你也不知道什么时候才能转保。
五、你这样打一枪换一个地方对你缴交保费带来不便。建议你想好了再转。呵呵
祝顺利

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㈡ 个人已有社保卡怎么缴纳社保

社保卡激活的方法有很多，下面快法务小编为您介绍几种社保卡激活的办法：
1、居民个专人要去社保局申领属社保卡，然后在现场工作人员帮您把新社保卡开通激活，这个时候社保卡的社保功能已经开始生效了，然后你再拿着这张社保卡去银行激活一些其他的功能。
2、如果您是在职员工，不需要去社保局申领新卡，那么，你可以拨打社保服务热线12333.按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活，如果您觉得刻意去激活社保卡太麻烦。也可以不用激活，当您去医院的时候也可以自动激活，非常方便。
希望我的回答可以帮助您，如果您还有疑问可以追问或者登陆快法务平台查看。

㈢ 社保卡有，个人要怎么缴费

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)缴纳。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%。

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

(3)怎么交个人社保卡扩展阅读

1、社保卡缴费基数计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

2、保缴费比例计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

社保卡的作用

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

8.用于身份证明。

㈣ 济南个人怎么缴纳社保卡

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济南市的个人缴纳社保一般是只缴纳医疗保险和养老保险，没有其他三险。
个人缴纳社保的缴费方式：
1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。
2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。
补充：
查询社保卡方式：
1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

㈤ 社保卡个人怎么缴纳

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首先，你说的社保卡里面的钱，是医保回返还个人部分的比例金额答。

关于医保的缴纳比例：
单位缴纳6%，你个人缴纳2%。
其中：个人支付的全部及公司支付的一部分返还到个人北京银行的医保存折中：
不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的2.8%划入个人帐户；
35-45岁是3%，45岁到退休前是4%。
也就是说，你卡里面的医保，是你全部缴纳的钱和企业帮你交缴纳的一部分钱。
另外，企业和个人一起缴纳地341中，不仅仅包含医保，还有养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险，大病统筹。就是俗称的五险。其比例如下：

养老保险单位缴20%，个人缴8%，
医疗单位缴6%，个人缴2%
失业单位2%，个人缴1%
工伤单位0.08%个人不用缴
生育单位0.5%个人不用缴

明白了么，祝好运！