『壹』 用人单位不给保洁交社保怎么办
你好！
首先，要来确认一自下公司与保洁的用工关系是哪种。一般企业保洁都是小时工，即非全日制用工，这种用工形式是可以不缴纳社保的。
其次，如果是每天工作超过4小时，属于正式合同用工，那么企业是必须要正常缴纳社保的。
正常企业很少是全日制用工形式，你还是先确认一下，一般都是临时工，然后买个意外保险。
『贰』 请问我在公司当保洁要求公司购买社保要什么手续
你好！请问你这是在哪个地区啊？如果在厦门的话，没有卡没关系，只要你去劳动保障局挂失，再从新办一张新的“社会保障卡”就可以了，简单，不用去原公司转的
『叁』 请问；保洁女工多大年龄单位就可以不给上社保了谢谢您
超过55岁，通过单位已经不能正常在社保中心参加社会保险了，所以不上保险对单位是没有责任的。
但是如果工作中出现意外，公司还是需要负责的，所以最好为其在保险公司投个保，根据她的工作危险程度通过保险公司上一个意外伤害保险，费用不高，就是对员工的一个保障，分散风险，规避单位责任，同是给员工也有个交待。
目前，企业职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
『肆』 每天工作4小时的保洁，工资月结的可以要求用人单位买社保吗
如果你跟用人单位签订了正式合同是可以的提这些个要求的，但用人单位不一定会帮你买社保（因为你才工作半天）。
『伍』 每天工作一小时的保洁工按劳动法需要买社保吗
用人单位应当参加工伤保险，基本养老保险和医疗保险有其个人缴纳。
每天工作时间1个小时的保洁工，是非全日制用工，用人单位支付的工资报酬中，应当包含应由用人单位承担的基本养老保险费和医疗保险费，有劳动者以个人身份参加基本养老保险和医疗保险。
但是，用人单位应当为非全日制工缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
劳动和社会保障部
《关于非全日制用工若干问题的意见》
劳社部发［2003］12号
二、关于非全日制用工的工资支付
7．用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
8．非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准；单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费)；非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。小时最低工资标准的测算方法为：
小时最低工资标准＝〔（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1＋单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和）〕×（1＋浮动系数）
三、关于非全日制用工的社会保险
⒑从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。
⒒从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。
⒓用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5－10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。
『陆』 绿城物业保洁有社保吗
应该是有，社保是必须要缴纳的，没有到退休年龄就应该缴纳的。
《社回会保险费申报缴纳答管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
『柒』 道路清洁保洁工人买社保和不买社保区别,员工有什么带遇
当然是买社保比较好，对你还是有一定的保障的，而且的话还能够领取退休金。
『捌』 我已经52岁了，刚刚去一个单位做保洁，单位能不能交社保
单位经营的好回给你交社保，可现在的老板和以前的周扒皮没什么两样，刚开始绝对不会交，时间长了也许会交
『玖』 在事业单位做清洁工单位需要给她买社保吗
看用工方式及这个来人的源身份。
如果是你们直接签合同聘的，且不属于返聘，那应当缴纳五险一金。属于返聘的话则不用，因为此人已经退休了。
如果你们和中介签合同，比如派遣公司，此人是派遣公司派来的，那么你们只需要把此人的工资及五险一金都汇给派遣公司，由派遣公司为其发放工资并缴纳险金
『拾』 我到保洁公司干保洁十四年公司不给买社保我该怎么办
你在保洁公司干保洁14年，公司不给买社保，你可以凭借跟保洁公司找劳动合去当地的人社局申请劳动仲裁