⑴ 北京市最低工资标准及社保金占多大比例急着呢!
北京市最低工资是800元,
09北京的最低缴费标准
养老:单位:08年平均工资的40%为缴费基数1490*20%;个人:1490*8%
失业:单位:08年平均工资的40%为缴费基数1490*1%;个人:1490*0.2%
医疗;单位:08年平均工资的60%为缴费基数2236*10%;个人:2236*2%
生育:单位:08年平均工资的60%为缴费基数2236*0.8%;个人:无。
工商:单位:08年平均工资的60%为缴费基数2236*0.5%;个人:元。
但应该是按照你的年收入的总额除以12个月为缴费基数。但许多单位都是按照最低缴费基数为员员缴纳保险.
还有你那个职工是外地农民还是居民,缴费的比例是不一样的。
你可以上北京的劳动保障局网站查一下相关的文件。
⑵ 2019年北京社保最低工资标准是多少
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2016北京缴费基数,养老、失业保险是2835,医疗、工伤、生育保险是4252
缴费,个人养老保险最低226.8,失业保险最低5.67,医疗保险最低88.04
⑶ 2019年7月北京社保最低工资标准是多少钱
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北京养老、失业保险最低缴费基数3387,其回他三险最低缴费基数5080
按最低基数缴答费,个人每月缴纳382.33,单位每月缴纳1239.59
从7月开始到明年6月,按这个标准缴纳社保费用
⑷ 北京社保最低工资标准与社保缴费基数是一回事吗
企业可以按照北京最低工资为基数为员工缴纳社保
⑸ 在北京交最低工资标准25年社保2020年退休。每月养老金是多少
养老保险个人账户如何计算
养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资内+本人指数化月平均缴费容工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。
以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
⑹ 2018年北京最低工资标准将上调至多少
2018年北京市最低工资标准为2120元,这是在2018年9月1日开始执行的。
根据《关于调整北京内市2018年最低工资标容准的通知》第一条 我市最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元,调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
《关于调整北京市2018年最低工资标准的通知》第二条 非全日制从业人员小时最低工资标准由22元/小时提高到24元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由52.6元/小时提高到56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
第三条 实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于我市最低工资标准。
⑺ 2019年7月北京社保最低工资标准
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北京养老、失业保险最低缴费基数3387,其他三险最低缴费基数5080
按最低基数缴费,个人每月缴纳382.33,单位每月缴纳1239.59
从7月开始到明年6月,按这个标准缴纳社保费用
⑻ 2019,北京,企业给员工上社保,最少得上几个社保的最低工资标准企业注册社保得多长时间
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你说几个,是说人还是说险种啊,人的话,有人就行,哪怕只有一个也行,险种是五险,2012最低工资是1160(最低工资都是指拿到手的),社保基数的最低标准是:养老和失业是1869(社平工资的40%),医疗、工伤和生育是2803(社平工资的60%)。办理社保登记的话,我给我们单位上是一天就搞定了,因为我有经验,知道怎么弄,提前先在网上把资料填好了,银行的同城委托也都签好了,资料都带齐了,又自己带着笔记本去的,在社保一天就把登记证拿到手了。
建议你可以上你需要办理的单位所在区的社保网站,查询一下办事流程,现在的各区的网站都还不错,你仔细找都能找到办事流程。
以上是我的回答,希望对你有帮助。
⑼ 北京社保是按照最低工资标准还是实际工资缴纳
北京社保是按照社保基数来计算缴纳标准的,社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
根据《北京市社会保险费征缴若干规定》第十一条社会保险经办机构对缴费单位的社会保险费缴费基数每年核定一次。核定时间由市社会保险经办机构确定并公布。
《社会保险费征缴暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围,并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
(9)北京市社保最低工资标准扩展阅读:
《北京市社会保险费征缴若干规定》第七条缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记,应当填写社会保险登记表,出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。
第八条社会保险经办机构收到缴费单位申请后,应当在5个工作日内进行审核,对符合规定的,发给社会保险登记证书。缴费单位依法终止或者社会保险登记事项发生变更的,应当自终止或者变更之日起30日内,到社会保险经办机构办理注销或者变更手续。缴费单位在办理注销手续时,应当结清应缴纳的社会保险费、利息、滞纳金和罚款。