『壹』 社保费用怎么做凭证
个人部分和单位部分要分开做,个人部分属代收代缴,由职工工资里扣回;而单位部分是由公司承担的费用。
支付社保费用的凭证:
借管理费用(公司部分)
其他应收款(个人部分)
贷银行存款
发工资时候扣除个人的凭证:
借应付工资
贷其他应收款(个人部分)
应交税金——个人所得税
银行存款
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『贰』 社保补缴,需要的财务工资表是什么
社保补缴仅限养老保险,其它险种不能补缴。
准备资料:
1、身份证原件、复印件;
2、补交时间段,公司员工工资表;
3、补交时间段,财务记帐凭证;
4、个人与公司的劳动合同原件;
5、填写《补缴养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。
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『叁』 关于工资 社保 公积金的凭证怎么做
1)工资计提和发放的凭证;
根据职工受益对象所属部门,
计提时:
借:制造费用
借:生产成本
借:管理费用
借:销售费用
借:在建工程等
贷:应付职工薪酬——工资
发放时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
贷:应付职工薪酬——养老保险
贷:应付职工薪酬——医疗保险等(职工个人负担的保险)
贷:应交税费——代扣代缴个人所得税
2)社保计提和发放的凭证;
根据职工受益对象所属部门,
计提时:
借:制造费用
借:生产成本
借:管理费用
借:销售费用
借:在建工程等
贷:应付职工薪酬——养老保险等
发放时:
借:应付职工薪酬——养老保险等
贷:银行存款
3)公积金计提和发放的凭证
根据职工受益对象所属部门,
计提时:
借:制造费用
借:生产成本
借:管理费用
借:销售费用
借:在建工程等
贷:应付职工薪酬——住房公积金
发放时:
借:应付职工薪酬——住房公积金
贷:银行存款
『肆』 社保 原始工资凭证
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原始会计凭证工资发放表,就是指作为原始会计凭证入账的工资发放表,也就是真实的工资表,带有员工领取工资时签字的工资表。
我为公司员工办补缴1999年的社保的时候要提供给社保局的资料。。但是我对会计方面的东西不熟悉,也不知道那是什么。。。现在不能提供这份东西就不能办补缴,补缴以前的社保有那么麻烦吗?——这是要求事实要真实可靠,不能弄虚作假。这个规定完全合理。
你就找1999年发工资的工资表就可以了。在单位会计那里有。
『伍』 社保要求工资原始凭证
1.有收据(社保对单位要求有银行专户,银行划款以后有的地区会寄送收据)
2.财务以社保收据作为原始凭证入账
3.借:管理费用(单位负担)
其他应收款(个人负担)
贷:银行存款
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『陆』 急!北京社保补缴中需要的【工资收入凭证】是什么东西
工资收入凭证不止一种,单位的有工资表,个人有工资单。如果是通过银行转账发放的,单位的转账凭证、个人存折中的工资记录都是工资收入凭证。当然,各种电子信息记录,也都可以作为工资收入凭证。关键是要符合社会保险机构的要求,否则其将拒绝承认和接收。
『柒』 补缴社保需要什么样的会计做账凭证,是工资表吗
补缴社保在工资表上体现,工资分配时进入费用
『捌』 社保局要的工资凭证
就是来证明你目前社保处于缴纳状态,如果你正在上着社保,可以去社保局凭身份证打印个人社保缴纳信息,即会保险扣缴凭证复印件。
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『玖』 我要去补交社保,要提供含工资表的会计帐务凭证,请问这个怎么做啊工资是按是低标准1500元算的!
可以借出含工资表的会计记账凭证到社保去办理相关的手续并补交相应的费用,但由于你的工资是按最低标准算的,你现在应交的费用要低些,你将来的退休费也相对地要少一点。
『拾』 补缴社保要提供的工资发放原始会计凭证
补缴社保时,需要携带工资发放表,劳动合同。除此之外会计凭证,就是会计进行工资账务处理的记账凭证。
不用工资支出的资金流动表