天津社保工资

⑴ 天津现在五险最低是多少，公司每月给上多少钱，具体到数谢谢

这要根据您所在地区的最低工资标准来确定。也就是说不同地区的最低工资标准是不一样的。这是根据您的工资按百分比计算的，如不足最低工资标准，则按最低工资标准缴纳。
五险一个月要交多少钱最低的？
应缴社会保险费=社会保险缴费基数×缴费比例
一般来说，工资越高，社保的缴费基数也就越高，反之亦然。不过缴费基数是存在上限和下限的，只能在一定范围内浮动。举个例子：
假设我的月薪为 6000 元,缴存比例按最高的来算（广州）。
社保：个人 10.2% 公司 23.85%
公积金：12%
个人社保与公积金缴费总额：6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=个人缴费合计1138.2元，需缴纳个税：81.58元
*工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率，每个月需要缴纳的五险一金+个税是1138.2（五险一金）+81.58（个税） =1219.78元
单位社保与公积金缴费总额：6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=单位缴费合计：2504元
你每个月的五险=个人+单位合计=1219.78元+2504元=3723.78元。

⑵ 天津自己交社保一年多少钱

按照不低于本人上年度月平均工资的2%按月缴纳。

《天津市基本医疗保险规定》对其有相应的规定：

第十一条 职工按照不低于本人上年度月平均工资的2%按月缴纳基本医疗保险费，用人单位按照不低于职工个人缴费基数之和的10%按月缴纳基本医疗保险费。

职工个人缴纳基本医疗保险费的全部和按照规定从用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入的部分记入个人账户。个人账户的利息参照银行同期活期储蓄存款利率计息。

(2)天津社保工资扩展阅读：

《天津市基本医疗保险规定》相关法条：

第二十二条 职工和退休人员发生的报销范围内的门(急)诊普通疾病医疗费用，报销比例按照医院等级确定。居民在一级医院(含社区卫生服务中心)门(急)诊就医报销比例按照缴费水平确定。

参保人员患有规定范围的疾病，因年龄较高、行动不便，可以申请在家庭病床治疗，发生的医疗费用实行住院医疗费用报销政策。

第二十三条 参保人员患有规定范围的门诊特定疾病，基本医疗保险待遇标准按照高于门(急)诊普通疾病标准确定。参保人员患甲类传染病的医疗费用由基本医疗保险基金全额支付。

⑶ 天津社保增员申报工资栏写多少工资

公司角度出发肯定是按最低工资标准做比较划算啦，但是站在我们员工的角度，实际工资高于最低工资，那我们缴纳的基数上升了，将来社保返还给我们的久多一点咯

⑷ 天津最低工资是否包含社保公积金

哈哈，自己回答一下。咨询过了律师，得到的答案是天津最低工资是包括社保和公积金的，也就是说个人部分要从最低工资中扣除。医疗期期间，其拿最低工资的80%，可能出现不够扣社保公积金的现象，那么需要和员工本人协商。由本人提前交个人部分给公司然后公司代扣代缴，或是公司垫付，待返岗后扣回。这个需要和员工商议，最好签个协议。 查看更多答案>>

⑸ 天津工资是3000元社保应该交多少

天津的工资工资是3000多元，社保应该交多少，这个应该取决于你们公司的和当地的一个规定是按照工资的百分之多少来教具体的你可以问你们的。

⑹ 小豆豆我想问一下在天津参加社保最低社保平均工资到退休后能领多少钱

给你公式自己算去吧。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资））÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。

⑺ 天津社保卡代发工资吗必须

退休工资都是按照社保卡银行打款的，如果不想用社保卡银行可以自行更换银行开通社保卡，但是需要提前到社保部门登记，重新激活，由此产生的养老金延迟到账持卡人自行负责

⑻ 天津市最低工资需要缴纳多少社保

天津市市长王东峰作政府工作报告时表示，精心组织20项民心工程，认真实施20项城乡居民增收措施，全年新增就业48万人。继续调整最低工资标准，统一城乡低保标准，调整居民基础养老金、退休人员工资养老金。
值得注意的是，与以往《报告》中所用的“企业退休人员”表述不同，今年的《报告》中去掉了“企业”两字，这意味着，企业和机关事业单位退休人员的养老金都将有望上调。去年，本市已经首次进行企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，惠及全市202.5万退休人员，月人均增幅为6.7%，其中企业退休人员月人均增幅为7%，机关事业单位退休人员月人均增幅为5.6%。
此外，去年天津的城乡居民基础养老金标准也做了调整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，这是自2013年以来天津市连续第四年调整基础养老金标准。根据《报告》，今年本市的基础养老金标准将迎来“五连涨”。
去年7月1日，天津最低工资标准由每月1850元调整为1950元，今年如果继续按这个涨幅调整的话，预计将有望突破2000元。

⑼ 我在天津上班，月薪6000我应该交多少社保

你的月薪和判断交多少社保没有直接关系，首先你得知道自己的社保基数，这个是每年的一月确定的，社保基数理论上是你上年度月工资平均数，但是很多单位都不会这么报，因为社保基数高，不止个人交的多，公司交的更多，一般都给交个最低基数。天津社保个人缴的比例是10%左右，包括养老8%，医疗2%，还有个百分之零点几的，可以忽略，这你就可以倒推，如果你的社保基数是6000，那么你每个月个人要交600左右，如果你每个月就扣300，那么你懂得。另外，每年的第一个缴费月会扣大额医疗，每年一次，今年的额度是260。就是说如果你找一月份的扣的钱，得把大额医疗考虑进去。