社保买15年与20年有什么区别吗

⑴ 社保交15年或20年有什么区别

肯定有区别，多缴五年的社保，到退休了，钱拿的比缴十五年社保的要多些。

⑵ 社保交15年和20年的区别是什么出来

社保交15年和20年的区别有几处，第一处是退休当年的工资基本工资依据不同，退休的越晚基本工资越高。另外一个是多一年基数，每年多一部分。

⑶ 交社保15年和20年区别

社保交15年和20年的区别是什么呢？到退休的时候，20年的退休费是比你交15年的退休费是高所以还是交社保年限多的好。

⑷ 社保交15年和20年区别

1、退休后多领养老金

企业职工退休金=个人账户养老金版+基础养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月权数

基础养老金=[退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)]÷2×缴费年限×1%

2、享受终身医保待遇

社保里除了养老保险，还有一个含金量也很高，那就是医保。现在的上班族一般都由公司统一缴纳五险一金，所以养老保险要是断了，医保也就断了。

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30年缴费年限退休待遇一般是15年缴费年限退休待遇的两倍。20年缴费年限就比15年缴费年限退休待遇高1/3。

从档次来分是，15年为一挡，20年为一挡，25年为一挡，30年为一挡，35年为一挡，最高峰为40年又一挡。那么15年的档次与20年的档次相比是每月少220元左右，如果20年的档次与35年相比较的，那么相差是更大的了，每月必然会超过1200元。

⑸ 社保交满15年与交满20年有什么区别吗

感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，社保交满15年与交满20年有什么区别吗版？那么这个社权保的累计缴费年限直接跟我们退休养老金的待遇是成正比关系的，所以说自身的一个累计缴费年限越多，那么今后获得的养老金待遇也就越高，很明显，累计交费20年要超过累计交费15年的一个条件和标准，所以说累计交费20年的个人，他所获得的退休金待遇会更高。
因为15年也是我们规定的一个最低缴费年限，那么这样的一个最低缴费年限，往往获得的退休金待遇，它只是一个最低标准，大概也就仅仅只有七八百块钱左右，所以说，怎么样能够提高自己的养老金待遇呢？最好的办法就是增加自己的累计缴费年限，如果说累计缴费年限增加，那么往往就会提高自己的一个退休金待遇。
20年的一个累计缴费年限，大致可以获得1200元以上的一个退休金待遇，所以说他是要超过15年的一个交费标准的养老金待遇的，所以说自己的养老金交的越多，那么对于今后获得的相关的待遇也就是越多的。
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⑹ 社保养老缴十五年和缴二十年有什么不同

1、领取的养老金数额不一样。差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取1500元，缴纳20年的就可以领取2000元。

2、交的社保年限不一样，社保养老保险的最低缴费年限是15年，最高可以缴到二十五年

3、缴费金额不一样，多缴多得。交20年每个月领去的养老金多一些 十五年的则少一点

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养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得;医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年;生育保险属于典型的地方政策，

有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

医疗保险在退休时至少需要交纳女20、男25年，才可享受终身医疗保险待遇。

然而，基本医疗保险有着典型的地方色彩，各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的，则视为新参保。参

保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，

可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。